网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度建筑行业学徒工培养合作协议2篇.docxVIP

二零二四年度建筑行业学徒工培养合作协议2篇.docx

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度建筑行业学徒工培养合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及性质

1.2双方地址及联系方式

1.3双方法定代表人及授权代表

2.培养目标及内容

2.1培养目标

2.2培养内容

2.3培养方式

3.培养期限及时间安排

3.1培养期限

3.2时间安排

3.3每期培养时间

4.培养场所及设施

4.1培养场所

4.2培养设施

4.3安全保障

5.培养师资及教材

5.1师资要求

5.3师资培训

6.学徒工选拔及录用

6.1选拔条件

6.2录用程序

6.3录用结果

7.学徒工待遇及保障

7.1工资待遇

7.2社会保险及公积金

7.3假期及休假

7.4安全防护

8.教学管理与考核

8.1教学计划及实施

8.2考核方式及标准

8.3考核结果处理

9.协议双方的权利与义务

9.1双方的权利

9.2双方的义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同终止条件

12.4合同终止日期

13.合同附件

13.1附件一:培养计划

13.2附件二:师资名单

13.3附件三:学徒工名单

13.4附件四:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及性质

甲方:建筑集团有限公司

性质:有限责任公司

乙方:职业技术学校

性质:事业单位

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:市区街道号

乙方地址:市区街道号

1.3双方法定代表人及授权代表

甲方法定代表人:

授权代表:

乙方法定代表人:

授权代表:赵六

2.培养目标及内容

2.1培养目标

提高建筑行业学徒工的专业技能和综合素质,使其具备从事建筑行业相关工作的能力。

2.2培养内容

包括建筑基础知识、施工技术、安全管理、质量检测、设备操作等方面的理论和实践培训。

2.3培养方式

采用理论教学、实践教学、现场观摩、技能考核等多种方式。

3.培养期限及时间安排

3.1培养期限

共12个月,分为两个学期。

3.2时间安排

第一学期:4个月,第二学期:8个月。

3.3每期培养时间

周一至周五,每天8小时。

4.培养场所及设施

4.1培养场所

甲方提供的施工现场、乙方提供的教室和实训基地。

4.2培养设施

甲方提供的施工工具、设备、安全防护用品等;乙方提供的教学设备、实验器材等。

4.3安全保障

双方共同制定安全管理制度,确保培养过程的安全。

5.培养师资及教材

5.1师资要求

甲方派驻具有丰富实践经验的工程师、技术员担任培养导师;乙方选派具备相应资质的教师授课。

5.3师资培训

双方共同组织师资培训,提高教学质量。

6.学徒工选拔及录用

6.1选拔条件

6.2录用程序

甲方、乙方共同组织选拔,通过笔试、面试等环节,择优录取。

6.3录用结果

甲方、乙方共同确定录取名单,并在规定时间内通知被录取的学徒工。

7.学徒工待遇及保障

7.1工资待遇

学徒工在培养期间,按照国家规定及甲方公司薪酬制度执行。

7.2社会保险及公积金

甲方为学徒工缴纳社会保险及住房公积金。

7.3假期及休假

学徒工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

7.4安全防护

甲方为学徒工提供必要的安全防护用品,确保其在培养过程中的安全。

8.教学管理与考核

8.1教学计划及实施

甲方、乙方共同制定教学计划,包括课程设置、教学进度、考核方式等,并确保教学计划的有效实施。

8.2考核方式及标准

考核分为平时考核和期末考核,平时考核占30%,期末考核占70%。考核标准按照教学大纲和行业规范执行。

8.3考核结果处理

考核结果由甲方、乙方共同评定,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。不合格者需进行补考。

9.协议双方的权利与义务

9.1双方的权利

甲方有权要求乙方按照协议要求提供合格的学徒工;乙方有权要求甲方提供必要的培养条件和设施。

9.2双方的义务

甲方需确保学徒工的人身安全和合法权益;乙方需保证教学质量和学徒工的合法权益。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方未按照协

您可能关注的文档

文档评论(0)

lianjh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档