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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度员工自愿放弃社保及约定离职后劳动权益保障合同
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同签订的目的和依据
2.1.合同签订的目的
2.2.合同签订的法律依据
3.员工自愿放弃社保的约定
3.1.社保种类
3.2.放弃社保的具体内容
3.3.放弃社保的期限
4.离职后的劳动权益保障
4.1.离职条件
4.2.离职后的经济补偿
4.3.离职后的社会保险衔接
5.合同期限
5.1.合同生效日期
5.2.合同终止条件
5.3.合同终止后的处理
6.违约责任
6.1.甲方违约责任
6.2.乙方违约责任
6.3.违约金的计算与支付
7.争议解决
7.1.争议解决方式
7.2.争议解决机构
7.3.争议解决程序
8.合同的生效与变更
8.1.合同生效条件
8.2.合同变更程序
8.3.合同解除程序
9.合同的解除与终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.合同解除与终止后的处理
10.合同的履行与监督
10.1.合同履行方式
10.2.合同履行期限
10.3.合同履行监督
11.合同的必威体育官网网址条款
11.1.必威体育官网网址内容
11.2.必威体育官网网址期限
11.3.违反必威体育官网网址条款的责任
12.合同的附件
12.1.附件一：员工自愿放弃社保申请书
12.2.附件二：离职后的劳动权益保障协议
13.合同的签署与生效
13.1.合同签署日期
13.2.合同签署地点
13.3.合同生效日期
14.其他约定事项
14.1.其他约定事项一
14.2.其他约定事项二
14.3.其他约定事项三
第一部分：合同如下：
第一条合同签订双方的基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：___________
甲方法定代表人：___________
甲方住所：___________
甲方联系方式：电话：___________，邮箱：___________
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：___________
乙方身份证号码：___________
乙方住址：___________
乙方联系方式：电话：___________，邮箱：___________
第二条合同签订的目的和依据
2.1.合同签订的目的
本合同旨在明确甲乙双方在二零二四年度员工自愿放弃社保及约定离职后劳动权益保障的相关事宜，保障双方的合法权益。
2.2.合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。
第三条员工自愿放弃社保的约定
3.1.社保种类
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
3.2.放弃社保的具体内容
乙方自愿放弃上述社会保险后，甲方不再为乙方缴纳相应社会保险费用。
3.3.放弃社保的期限
乙方自愿放弃社保的期限为自本合同生效之日起至乙方离职之日止。
第四条离职后的劳动权益保障
4.1.离职条件
（1）提前一个月向甲方提出书面离职申请；
（2）完成工作交接；
4.2.离职后的经济补偿
（1）支付乙方在本合同期限内应得的工资；
（2）支付乙方在本合同期限内应得的加班费；
（3）支付乙方在本合同期限内应得的奖金；
4.3.离职后的社会保险衔接
乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险的转移手续。
第五条合同期限
5.1.合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.2.合同终止条件
（1）合同期满；
（2）乙方提出离职并经甲方同意；
（3）甲方单方面解除合同；
5.3.合同终止后的处理
合同终止后，双方应按照本合同约定履行各自的义务，包括但不限于支付经济补偿、办理社会保险转移等。
第六条违约责任
6.1.甲方违约责任
（1）向乙方支付违约金；
（2）赔偿乙方因此遭受的损失；
（3）承担相应的法律责任。
6.2.乙方违约责任
（1）向甲方支付违约金；
（2）赔偿甲方因此遭受的损失；
（3）承担相应的法律责任。
6.3.违约金的计算与支付
违约金的计算标准按照本合同约定的具体数额执行，支付方式为一次性支付。
第七条争议解决
7.1.争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2.争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。
7.3.争议解决程序
双方应按照争议解决机构的规定，依法进行争议
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