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学生会新闻部相关工作计划（7篇）

学生会新闻部相关工作计划（精选7篇）

学生会新闻部相关工作计划篇1

工作概要。

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设。

（一）新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判

（二）奖励制度：

1、每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；

2、大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；

3、每做一张海报，海报制作成员加5分；

4、每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；

5、每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；

6、以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。

（三）惩罚制度：

1、在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；

2、安排任务无故推诿的成员基础一次减10分；

3、无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；

4、例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；

5、团队活动无故缺席者一次减15分

注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

（四）新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排。

1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道

3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率

4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识

5、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

学生会新闻部相关工作计划篇2

回首至__学年已即将过去的第二学期，我们新闻部在学生会带领下，取得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣校园文化，构建校园做出了一定的贡献。下半年我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的必威体育精装版新闻。

一、新闻部管理规章制度：

1、新闻部各成员应对自己的工作职责和意义有明确的认识，在工作中积极发挥主观能动性，保质保量完成工作任务。

2、通讯委员与通讯助理分工协作，各司其职。通讯委员主要负责本班通讯稿的组织撰写和收取工作，通讯助理主要负责新闻部内部事务以及院校级活动工作，特殊情况的大型活动则由通讯委员与助理共同完成。

3、院、校活动人员安排，安排到的人员参加的每次活动新闻部进行记录。

4、新闻部每半个月开一次例会（未到者说明原因，每次会提前15分钟到场以保证会议准时开始），会议上各干事就前一段时间的通讯工作做总结，部长对下一阶段工作进行计划。

5、每月对通讯工作总结一次，以宣传板的形式公布各班通讯稿收取情况以及通讯稿被采用情况。

6、部门内部考察加减分制，依平时工作量和积极性予以评判奖励：

（1）每发布一篇新闻通讯加3分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；

（2）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加2分；

（3）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加5分；

（4）安排任务无故推诿的成员一次减1分；

（5）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减1分；

（6）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减1分。

7、新闻发送时间安排。

（1）校级新闻（含隆中讲坛）：

当天上午的活动、会议、报告，稿件最迟在当日下午14：00发往部长邮箱；当天下午、晚上的，稿件在当日晚21：00发往部长邮箱；需紧急赶稿的，视具体情况另行安排。

（2）院级新闻：

当天白天的，最迟于当日晚21：00将初审后的稿件发往部长邮箱；当日晚上的，最迟于次日上午9：00发往部长邮箱，

二、