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二零二四年度幼儿园教师教育教学科研与创新奖励合同3篇.docxVIP

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二零二四年度幼儿园教师教育教学科研与创新奖励合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3通讯地址

1.4联系方式

2.合同目的与依据

2.1教育教学科研与创新奖励的目的

2.2合同依据的法律、法规和政策

3.奖励范围与条件

3.1奖励范围

3.2参与条件

3.3评选标准

4.奖励项目与标准

4.1教学成果奖励

4.2教育科研奖励

4.3教学创新奖励

4.4奖励等级与金额

5.奖励申请与评审

5.1奖励申请流程

5.2评审组织与程序

5.3评审结果公示

6.奖励发放与使用

6.1奖励发放时间

6.2奖励发放方式

6.3奖励使用规定

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.附则

10.1合同附件

10.2合同解释

10.3合同份数

11.特殊条款

11.1教师必威体育官网网址义务

11.2教师知识产权归属

11.3教师责任与义务

12.合同签署与生效

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署代表

13.其他约定事项

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3不可抗力

14.合同附件清单

14.1附件一:奖励申请表

14.2附件二:评审标准细则

14.3附件三:奖励发放细则

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3通讯地址

1.4联系方式

2.合同目的与依据

2.1教育教学科研与创新奖励的目的

2.2合同依据的法律、法规和政策

3.奖励范围与条件

3.1奖励范围

3.2参与条件

3.3评选标准

4.奖励项目与标准

4.1教学成果奖励

4.2教育科研奖励

4.3教学创新奖励

4.4奖励等级与金额

5.奖励申请与评审

5.1奖励申请流程

5.2评审组织与程序

5.3评审结果公示

6.奖励发放与使用

6.1奖励发放时间

6.2奖励发放方式

6.3奖励使用规定

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件

7.1合同履行期限

7.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

7.1.2本合同期满后,如需继续履行,双方应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可续签本合同。

7.2合同变更程序

7.2.1合同任何条款的变更,必须以书面形式提出,并经双方签字(或盖章)确认。

7.2.2变更后的合同条款与原合同具有同等法律效力。

7.3合同解除条件

7.3.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.3.2发生下列情况之一,任何一方有权解除本合同:

7.3.2.1一方严重违约,另一方提出解除合同;

7.3.2.2由于不可抗力原因,导致合同无法履行;

7.3.2.3合同约定的解除条件成就。

7.3.3合同解除后,双方应立即停止履行合同义务,并按照合同约定处理未了事项。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1如一方违反本合同约定,导致另一方遭受损失的,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.1.2违约金的具体数额由双方在合同中约定,如未约定,按实际损失的一定比例计算。

8.2争议解决方式

8.2.1双方发生争议,应通过友好协商解决。

8.2.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决机构

8.3.1如双方同意仲裁,争议应提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。

8.3.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.1.2合同生效前,双方应履行合同约定的各项手续。

9.2合同终止条件

9.2.1合同履行完毕;

9.2.2合同解除;

9.2.3合同期限届满且无续签意向。

9.3合同终止程序

9.3.1合同终止前,双方应履行合同约定的各项义务。

9.3.2合同终止后,双方应按照合同约定处理未了事项。

10.附则

10.1合同附件

10.1.1本合同附件包括但不限于奖励申请表、评审标准细则、奖励发放细则等。

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