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上海劳务派遣协议书范本
一、协议概述
本劳务派遣协议书(以下简称“协议”)系由甲方(劳务派遣机构)与乙方(派遣员工)双方共同签订,旨在明确双方在劳务派遣关系中的权利、义务和责任,确保劳务派遣工作的顺利进行。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、协议双方基本信息
1.甲方(劳务派遣机构):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
2.乙方(派遣员工):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
三、派遣岗位及工作内容
1.派遣岗位:____________________
2.工作内容:____________________
3.工作时间:____________________
四、派遣员工待遇及福利
1.乙方在甲方处工作期间,甲方应按照国家有关规定和当地政府规定,依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
2.乙方在甲方处工作期间,甲方应按照国家有关规定,支付乙方工资,工资标准为:____________________。
3.甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年假:____________________天;
(2)带薪病假:____________________天;
(3)婚假:____________________天;
(4)产假:____________________天;
(5)丧假:____________________天;
(6)其他福利:____________________。
五、协议双方的权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和派遣岗位的工作要求;
(2)甲方有权对乙方进行工作考核,对不适宜岗位的乙方进行岗位调整或解除协议;
(3)甲方应按照国家有关规定和当地政府规定,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(4)甲方应按照国家有关规定和当地政府规定,支付乙方工资和福利。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和派遣岗位的工作要求;
(2)乙方应按照甲方要求完成派遣岗位的工作任务;
(3)乙方应按时参加甲方组织的工作培训和考核;
(4)乙方应主动与甲方沟通,及时报告工作情况和问题。
六、协议解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本协议;
2.乙方有以下情况之一的,甲方有权解除本协议:
(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度和派遣岗位的工作要求;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法应当解除本协议的情形。
3.甲方有以下情况之一的,乙方有权解除本协议:
(1)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(2)未按照国家有关规定和当地政府规定支付乙方工资和福利;
(3)其他依法应当解除本协议的情形。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.甲方相关资质证明。
九、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他未公开的信息。
2.乙方承诺在协议有效期内及离职后一定期限内(如无特殊约定,一般为离职后两年),不从事与甲方业务直接竞争的工作,不向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
3.若乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
十、协议的修改与补充
1.本协议的修改与补充,必须以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
2.任何一方未经对方同意,不得对本协议进行修改或补充。
十一、通知方式
1.双方应确保协议期间的联系信息准确无误。
2.任何一方通知对方的事宜,可以通过以下方式送达:
-邮寄:以挂号信方式寄送至对方提供的地址;
-电子邮件:以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱;
-当面或委托他人送达:在对方提供的
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