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个人师德师风自查报告.pptxVIP

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个人师德师风自查报告

REPORTING

目录

引言

师德师风自查内容

自查问题及原因分析

整改措施及计划

反思与总结

PART

01

引言

REPORTING

WENKUDESIGN

目的

本次自查报告旨在反思和评估个人在师德师风方面的表现,发现存在的问题,并制定改进措施,以提高自身职业素养和教育教学水平。

背景

作为一名教育工作者,师德师风是评价个人职业素养的重要标准。近年来,教育部门对师德师风建设提出了更高要求,因此有必要进行自查自纠,加强自身建设。

范围

本次自查报告的范围包括个人在教育教学、学生管理、同事协作等方面的师德师风表现。

对象

自查对象为本人,通过对自身行为的反思和检查,发现存在的问题并提出改进措施。同时,也欢迎同事、学生和家长提出宝贵意见和建议,以便更好地改进工作。

PART

02

师德师风自查内容

REPORTING

WENKUDESIGN

01

02

04

认真备课、上课,遵循教育教学规律,注重学生主体地位和教师主导作用。

关注学生全面发展,注重因材施教,不放弃任何一个学生。

积极参与教育教学研究,不断提升自身专业素养和教育教学能力。

认真批改作业,及时反馈学生学习情况,耐心解答学生疑问。

03

严于律己,以身作则,成为学生的表率和榜样。

注重自身形象和言行举止,做到文明礼貌、端庄大方。

尊重学生人格和权益,关爱学生成长,建立和谐的师生关系。

坚守教师职业道德,不参与任何有损教师形象的活动。

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03

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自觉遵守国家法律法规和学校规章制度,不谋取私利。

公平公正地对待每一个学生,不利用职权谋取个人好处。

拒绝接受学生和家长的礼品、礼金等财物,保持清正廉洁的形象。

积极参与反腐倡廉活动,敢于同不良风气作斗争。

尊重同事、尊重领导、尊重家长,建立良好的人际关系。

乐于分享自己的经验和资源,帮助同事解决教育教学中的问题。

积极参与集体备课、教研活动等集体活动,共同提高教育教学水平。

维护学校形象和声誉,积极参与学校建设和发展。

PART

03

自查问题及原因分析

REPORTING

WENKUDESIGN

教学方法单一,缺乏创新

在日常教学中,我发现自己有时过于依赖传统的教学方法,缺乏针对不同学生特点的创新性教学策略,导致部分学生失去学习兴趣。

对学生个体差异关注不足

在教育教学过程中,我未能充分关注到每个学生的个体差异,如学习能力、兴趣爱好等,导致教学效果不尽如人意。

课堂管理不够严格

在课堂教学中,我有时对学生的课堂行为管理不够严格,导致课堂秩序混乱,影响了教学效果。

作为教师,我深知自己的言行举止对学生有着重要的影响。然而,在日常工作中,我有时未能做到言行一致、以身作则,给学生树立了不良榜样。

对学生态度不够和蔼

在与学生交流时,我有时表现出过于严肃、不够和蔼的态度,让学生感到难以接近,影响了师生关系的和谐发展。

缺乏耐心和细心

在解答学生问题时,我有时缺乏足够的耐心和细心,未能详细解释答案的来龙去脉,导致学生无法真正理解问题本质。

言行举止不够规范

1

2

3

在过去的工作中,我有时未能坚决拒绝家长或学生的礼物馈赠,虽然并未触犯法律底线,但已经违反了教师职业道德规范。

对收礼行为缺乏警惕

在提供课外辅导服务时,我有时未能按照学校规定的收费标准进行收费,存在私自涨价、优惠等不规范行为。

课外辅导收费不规范

对于廉洁从教方面的相关政策和法规,我有时缺乏深入的了解和认识,导致自己在工作中出现了违规行为而不自知。

对违规行为缺乏认识

在日常工作中,我有时过于专注于自己的教学任务而忽视了与同事之间的沟通交流,导致一些需要协作完成的工作无法顺利开展。

与同事沟通不足

在参与团队项目时,我有时表现出过于独断专行、缺乏团队合作精神的行为举止,影响了整个团队的凝聚力和工作效率。

缺乏团队合作精神

在评价同事或学生的工作成果时,我有时未能给予充分的肯定和尊重而是过于挑剔和苛刻甚至存在抄袭、剽窃等不端行为严重损害了他人权益和学术道德。

对他人成果不尊重

PART

04

整改措施及计划

REPORTING

WENKUDESIGN

积极参加学校组织的师德师风培训活动,加强理论学习和思想教育。

通过阅读教育类书籍、文章等,了解先进的教育理念和教学方法,提高自身的教育水平和专业素养。

深入学习相关法律法规和师德师风规范,明确教师应有的职业操守和行为准则。

自觉遵守学校的各项规章制度,不迟到、早退、旷课等,树立良好的教师形象。

在课堂上认真授课,关注学生的学习情况和思想动态,积极引导学生健康成长。

对待学生公正、公平、有爱心,不体罚或变相体罚学生,尊重学生的个性和差异。

制定详细的自查计划和整改方案,明确时间节点和任务目标。

定期对自身的师德师风情况进行自查自纠,及时发现问题并采取措施进行整改。

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