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P.MFIDIC
〔P.MF〕;一.国际通行的工程建设体制和管理程序
;〔一〕体制及程序要点
2.管理程序;;二.工程公司根本特点及功能特性
〔一〕根本特点:以工程管理为中心,实行工程经理负责制。
〔二〕功能特性;三.工程经理的根本职责
;四.工程经理的工作原那么
;五.工程经理的主要任务
;;(赢得值)BCWP;;工程质量控制根本原那么;工程质量控制方法及要求;;工程财务经理主要职责;FIDIC组织及合同〔模式〕文本简介;2.效劳宗旨
FIDIC的效劳宗旨是通过独立于承包商、制造商和供给商之外的咨询工程师所提供的工程咨询效劳,为国际咨询业(界)和/委托人取得更好的商业利益。;3.组织机构〔见以下框图〕;〔二〕FIDIC合同〔模式〕示范文本简介;;3.原有版本与新版本的状态及关系
⑴“原有版本〞系指:1999年前出版的文本,包括:
①以雇主和承包商为当事人的合同范本体系为:
a.红皮书〔1987-4〕:?土木工程施工合同条件?;
b.黄皮书〔1987-3〕:?电气与机械工程合同条件?;
c.橙皮书〔1995-1〕:?设计–建造总承包与交钥匙工程合同条件?;
d.棕皮书〔1994-1〕:?土木工程施工分包合同条件?。
本章主要以此类合同范本为研究对象。
②以业主和咨询工程师为当事人的合同范本为:
白皮书〔1998〕:?业主–咨询工程师标准效劳协议书?。
⑵?“新版本〞系指:1999年9月出版的FIDIC合同条件的文本〔第一版〕,包括:
①新红皮书〔1999-1〕:?施工合同条件?;
②新黄皮书〔1999-1〕:?成套装备与设计–施工合同条件?;
③银皮书〔1999-1〕:?设计采购施工〔EPC〕交钥匙工程合同条件?;
④绿皮书〔1999–1〕:?简明合同格式〔条件〕?。
新版本多姿多彩,具有“彩虹族〞的美称。
⑶?新版本与原有版本有效性的关系:
●FIDIC属国际惯例,不属法标准畴,不带有强制性;
●新版与原有版本可共存和任选;
●逐步过渡的方式〔通常5年左右〕。;预付款归还方法;争端事件的裁决和仲裁程序
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