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下班免责协议书范本.docxVIP

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下班免责协议书范本

一、协议背景与目的

随着社会经济的发展,工作压力逐渐增大,员工在下班后承担的工作责任和压力也随之增加。为了保障员工的合法权益,明确下班后的工作与生活界限,提高工作效率,本协议旨在规范员工下班后的行为,明确双方的权利与义务,促进和谐劳动关系。

二、协议内容

1.协议适用范围

本协议适用于公司全体正式员工,包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员和行政人员等。非正式员工、实习生、兼职人员等不适用本协议。

2.下班时间界定

下班时间按照公司规定的作息时间执行,包括法定工作时间、加班时间和休息时间。员工应严格按照规定时间完成工作任务,不得无故拖延。

3.下班后工作责任

(1)下班后,员工应保持通讯畅通,确保公司能够随时联系到本人。

(2)如遇紧急情况,员工应立即响应公司安排,处理相关工作事宜。

(3)下班后,员工不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

4.下班后生活责任

(1)员工应合理安排下班后的时间,保证充足的休息,以保持良好的工作状态。

(2)员工应遵守国家法律法规,不得参与任何违法活动。

(3)员工应尊重他人,维护社会公德,不得干扰他人正常生活。

5.协议变更与解除

(1)本协议的变更需经双方协商一致,并以书面形式予以确认。

(2)如员工违反本协议,公司有权解除协议,并采取相应的处理措施。

(3)如公司因经营需要调整作息时间,应提前通知员工,并征求员工意见。

6.争议解决

(1)如双方对本协议的执行产生争议,应友好协商解决。

(2)协商不成时,可向公司劳动争议调解委员会申请调解。

(3)如调解不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为三年。

2.本协议期满后,如双方无异议,可自动续签。

3.在有效期内,如一方提出解除协议,需提前一个月以书面形式通知另一方。

4.本协议在以下情形下终止:

(1)协议期满;

(2)双方协商一致解除;

(3)依法解除。

四、附则

1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本协议的解释权归公司所有。

4.本协议自签字之日起生效。

甲方(公司):________________________

乙方(员工):________________________

签订日期:________________________

五、协议签署

1.本协议由甲方代表公司签署,并由乙方本人亲自签署或授权代表签署。

2.乙方签署本协议,即表示已充分理解并同意本协议的所有内容。

3.甲方应将本协议的副本送达乙方,乙方应在收到副本后七个工作日内确认已收到。

六、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议的内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效,必威体育官网网址期限为自协议签署之日起五年。

七、不可抗力条款

1.由于不可抗力因素(如自然灾害、战争、政府行为等)导致本协议无法履行或履行受到严重影响,双方均不承担违约责任。

2.发生不可抗力事件的一方应在事件发生后五个工作日内书面通知另一方,并提供相关证明材料。

八、通知方式

1.除非本协议另有约定,所有通知应以书面形式进行,可以通过以下方式送达:

-邮寄:通过挂号信或特快专递等方式,邮寄至对方提供的地址。

-电子邮件:通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。

-传真:通过传真发送至对方提供的传真号码。

2.通知自实际送达对方或其指定的接收人时起生效。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、其他

1.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效,直至协议约定的终止条件满足或双方协商一致终止。

甲方(公司)代表签字:________________________

乙方(员工)签字:________________________

签订日期:________________________

附件:

1.甲方联系方式

2.乙方联系方式

3.不可抗力事件清单(如有)

十、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容及其执行过程中的任何信息,包括但不限于工作内容、商业秘密、客户信息等,负有严格的必威体育官网网址义务。

2.员工离职后,仍需遵守本必威体育官网网址条款,不得泄露或使用公司的任何必威体育官网网址信息,除非得到公司的书面许可。

3.如违反必威体育官网网址条款,员工应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。

十一、不可抗力条款

1.本协议所称不可抗力,是指

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