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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小卖部疫情防控与应急处理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1疫情防控

1.2应急处理

1.3相关术语

2.合同目的与原则

2.1目的

2.2原则

3.疫情防控措施

3.1入店人员管理

3.2物品采购与储存

3.3店内环境消毒

3.4防护用品配备

4.应急处理程序

4.1应急预案

4.2报告与通知

4.3应急物资储备

4.4应急演练

5.人员培训与考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核标准

6.责任与义务

6.1小卖部责任

6.2供应商责任

6.3人员责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3解除程序

11.合同履行与监督

11.1履行方式

11.2监督机制

12.合同解除后的处理

12.1财务结算

12.2物资返还

12.3责任追究

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1疫情防控：指针对新冠病毒及其变异株采取的一系列预防、控制和应对措施。

1.2应急处理：指在疫情爆发或疑似疫情发生时，迅速采取的行动和措施，以减轻疫情对小卖部运营的影响。

1.3相关术语：包括但不限于“确诊病例”、“密切接触者”、“隔离”、“核酸检测”等。

2.合同目的与原则

2.1目的：确保小卖部在疫情期间的正常运营，保障员工和顾客的健康安全。

2.2原则：遵循国家及地方卫生健康部门的指导原则，实行预防为主、防治结合的策略。

3.疫情防控措施

3.1入店人员管理：要求所有入店人员佩戴口罩，测量体温，并登记个人信息。

3.2物品采购与储存：优先采购符合防疫要求的物品，加强储存环境消毒。

3.3店内环境消毒：每日至少进行两次全面消毒，重点区域如收银台、货架等增加消毒频率。

3.4防护用品配备：为员工提供足够的口罩、消毒液等防护用品。

4.应急处理程序

4.1应急预案：制定详细的应急预案，包括疫情报告、隔离措施、物资调配等。

4.2报告与通知：发现疑似病例或确诊病例时，立即向当地卫生健康部门报告，并通知相关人员。

4.3应急物资储备：储备足够的防护用品、消毒液、隔离设施等应急物资。

4.4应急演练：定期组织应急演练，提高应对疫情的能力。

5.人员培训与考核

5.1培训内容：包括疫情防控知识、应急处理流程、个人防护等。

5.2培训方式：线上培训、线下集中培训、实操演练等。

5.3考核标准：考核员工对疫情防控知识的掌握程度和应急处理能力。

6.责任与义务

6.1小卖部责任：确保疫情防控措施落实到位，为员工和顾客提供安全的环境。

6.2供应商责任：提供符合防疫要求的商品，确保商品质量。

6.3人员责任：员工应严格遵守疫情防控规定，履行个人防护义务。

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为合同签订地，仲裁裁决为终局裁决。

9.合同期限与终止

9.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，除非双方另有约定。

9.2.1合同期限届满；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.2.4一方严重违约，经对方书面通知后30日内未予纠正；

9.2.5法律法规规定的其他合同终止情形。

9.3合同终止程序：合同终止前，双方应进行必要的财务结算和物资返还；合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。

10.合同变更与解除

10.1变更条件：任何一方提出合同变更，需书面通知对方，经双方协商一致后，方可签订变更协议。