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安全培训教育管理制度

1目的

贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针，提高员工安全意识和素质，防止发生不安全行为，确保安全生产。

2适用范围

适用于本电站员工及进入生产现场的所有外来人员的安全教育培训管理。

3职责

3.1站长：全面负责安全培训。安全教育培训计划的审核、组织，具体负责特种作业人员的安全培训及上岗取证工作。

3.2站长：全面负责安全培训。安全教育培训计划的审核、组织，具体负责特种作业人员的安全培训及上岗取证工作。

3.3值长：

3.3.1负责企业职工安全教育培训计划的编制，组织实施。

3.3.2负责本公司员工的安全教育培训和生产管理人员的安全考试。

3.3.3组织对新进入生产现场的工作单位或外来人员进行安全教育和安全交底。

3.3.4组织、落实上级有关安全教育方面的要求。

3.3.5对各部门、受托方安全教育培训工作进行监督、检查和考核。

3.4各部门及受托单位

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3.4.1负责本部门安全教育培训计划的制定、组织实施。

3.4.2负责本单位员工的安全教育培训、考试和特殊工种的上岗取证工作。

3.4.3负责本单位接待的外来人员安全教育培训。

4管理内容和程序

4.1.安全教育的内容和范围

4.1.1指安全思想教育、安全技术知识教育、安全规程制度教育。

4.1.2安全思想教育是指包括安全生产方针、指令、政策、法规、法制教育，劳动纪律教育以及安全工作态度的教育。

4.1.3安全技术知识教育

4.1.3.1一般生产技术教育包括基本生产过程、设备结构、系统布置、设备性能、规范。

4.1.3.2安全技术教育包括生产中的不安全因素及规律性、可控性、安全防护的基本知识、防尘防毒措施、消防知识、防护用具的正确使用、紧急救护法以及发生不安全事件后的报告程序。

4.1.3.3专业安全技术知识教育包括生产场所内危险的设备和区域及其防范措施知识、电气设备、压力容器、热力机械设备的专业安全知识、特殊工种以及采用新工艺、新技术后的安全教育。

4.1.3.4安全规程制度教育是指包括国家颁发的有关电力生产的规程制度、公司颁发的有关规程制度、本公司制订的各种安全生产管理标准及运行、检修规程。

4.1.3.5所有员工必须掌握消防器材的使用方法，生产人员必须熟

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练掌握触电现场急救方法。

4.2安全教育的种类

4.2.1三级安全教育内容

4.2.1.1公司级安全教育由站长负责组织。公司级安全教育的内容包括安全生产的方针、政策以及安全生产的重要性，公司安全生产、劳动保护方面的规章制度，事故的分类及“四不放过”的原则，防护用品的正确使用，急救常识，安全生产的规程、制度、文件、通报等。

4.2.1.2部门、班组安全教育由值长负责。教育的内容包括本专业生产的特点、所管辖设备系统的布置情况，本专业生产过程中的不安全因素，安全生产方面应注意的方面，系统内及本部门发生过的事故、障碍以及人身伤亡事故的教训、防范措施，劳动纪律和责任心教育。本专业生产的特点，各种防护设施，危险点控制的方法，《电业安全工作规程》的有关部分，劳动保护用品的发放和使用规定，危险品的保管和使用方法，生产工作中的注意事项，岗位责任制、值班纪律，系统内、公司及本班组曾发生过的事故教训。

4.2.2在岗生产人员的培训

4.2.2.1由所在部门负责进行，在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。

4.2.2.2班前值长要进行安全注意事项教育；班后总结当班工作，表扬安全生产中好人好事，批评忽视安全违章作业的不良现象。生产碰头会上，分公司领导根据现场险情进行安全教育。

4.2.2.3主要岗位运行人员应进行专题培训。

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4.2.2.4生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法，员工必须掌握消防器材的使用方法。

4.2.3施工前安全教育

4.2.3.1外单位人员到企业内施工，必须进行安全教育。

4.2.3.2对企业内支援借调人员，由施工单位负责进行安全教育。

4.3凡新录用的职工、合同工、临时工等及外来培训（实习）人员必须经过三级安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场。

4.4每年1月份对所有参与生产现场生产活动的人员，进行一次安全生产规程制度的学习培训考试，并将考试成绩备案。

4.5每年1月份应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件形式将本单位有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单，由公司批准后以正式文件公布。

4.6安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。