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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习生项目成果必威体育官网网址与共享协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.项目背景与目标

2.1项目背景

2.2项目目标

3.实习生职责与义务

3.1实习生职责

3.2实习生义务

4.信息必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址信息范围

4.2必威体育官网网址措施

4.3必威体育官网网址期限

5.信息共享原则

5.1共享目的

5.2共享范围

5.3共享方式

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

8.通知与送达

8.1通知方式

8.2送达地址

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

12.必威体育官网网址信息的处理与销毁

12.1处理原则

12.2销毁程序

13.其他约定

13.1其他权利和义务

13.2其他补充条款

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“实习生”指根据本协议加入甲方公司，参与甲方2004年度实习生项目的人员。

1.1.2“必威体育官网网址信息”指与本协议相关的，甲方公司视为商业秘密的所有信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息、市场信息等。

1.1.3“必威体育官网网址期限”指本协议签订之日起至必威体育官网网址信息公开或授权披露之日止。

1.2解释

1.2.1本协议中的“必威体育官网网址信息”包括但不限于甲方公司的内部文件、技术文档、电子邮件、会议记录等。

1.2.2本协议中的“必威体育官网网址义务”包括但不限于未经甲方公司事先书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

第二条项目背景与目标

2.1项目背景

2.1.1甲方公司为提升公司竞争力，决定开展2004年度实习生项目，旨在培养实习生在实际工作中的应用能力和团队合作精神。

2.1.2本项目旨在通过实习生的实际参与，为公司提供新鲜血液，同时为实习生提供职业发展机会。

2.2项目目标

2.2.1提升实习生在特定领域的专业技能和实践经验。

2.2.2

促进实习生与公司之间的相互了解，培养实习生对公司的忠诚度。

2.2.3为公司储备优秀人才，提高公司整体竞争力。

第三条实习生职责与义务

3.1实习生职责

3.1.1积极参与甲方公司的各项工作，按照甲方公司要求完成实习任务。

3.1.2遵守甲方公司的规章制度，维护公司形象。

3.1.3在实习期间，不得利用实习机会进行违法活动，损害甲方公司的利益。

3.2实习生义务

3.2.1保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.2.2未经甲方公司同意，不得将实习期间所获得的必威体育官网网址信息用于个人或第三方。

3.2.3完成实习任务后，按照甲方公司要求提供实习报告。

第四条信息必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址信息范围

4.1.1甲方公司的所有商业秘密，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息、市场信息等。

4.1.2本协议及其附件中涉及到的所有必威体育官网网址信息。

4.2必威体育官网网址措施

4.2.1实习生应采取一切必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，防止必威体育官网网址信息被泄露或不当使用。

4.2.2实习生不得在未经授权的情况下复制、传播或披露必威体育官网网址信息。

4.3必威体育官网网址期限

4.3.1必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至必威体育官网网址信息公开或授权披露之日止。

第五条信息共享原则

5.1共享目的

5.1.1为了甲方公司的长远发展，实现信息资源的合理利用。

5.2共享范围

5.2.1在确保必威体育官网网址信息不被泄露的前提下，实习生可以与甲方公司内部其他部门或人员共享部分必威体育官网网址信息。

5.3共享方式

5.3.1共享方式应遵循甲方公司的相关规定，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

第六条违约责任

6.1违约行为

6.1.1实习生未履行必威体育官网网址义务，泄露或不当使用必威体育官网网址信息。

6.2违约责任承担

6.2.1实习生违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失。

6.2.2甲方公司有权采取一切必要措施，保护自身的合法权益。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方公司所在地人民法院诉讼解决。

7.2争议解决程序

7.2.1争议发生后，双方应在收到对方通知之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管