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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校校园环境维护勤杂工聘请协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2勤杂工基本信息

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.勤杂工职责范围

3.1基本职责

3.2特定职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工作内容与标准

5.1工作内容

5.2工作标准

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3奖金及福利

7.工作考核与评价

7.1考核内容

7.2评价标准

7.3考核周期

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：工作职责明细表

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同生效与期限

14.1合同生效条件

14.2合同期限

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1学校基本信息

学校名称：学校

地址：市区街道号

联系电话：X

法定代表人：X

1.2勤杂工基本信息

姓名：X

性别：X

身份证号码：

联系电话：X

2.协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确学校与勤杂工之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，确保校园环境维护工作的顺利进行。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.勤杂工职责范围

3.1基本职责

勤杂工负责学校校园内的环境卫生、绿化养护、设施设备维护等工作。

3.2特定职责

（1）每日清扫校园道路、广场、楼道等公共区域；

（2）负责校园绿化带的修剪、浇水、施肥等工作；

（3）检查校园内设施设备，确保其正常运行；

（4）协助处理校园内的突发事件；

（5）完成学校领导交办的其他相关工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

勤杂工每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由学校根据实际情况安排。

4.2工作地点

工作地点为学校校园内，包括教学楼、宿舍楼、食堂、体育馆等区域。

5.工作内容与标准

5.1工作内容

具体工作内容详见第三条“勤杂工职责范围”。

5.2工作标准

勤杂工应按照学校制定的工作标准，保证工作质量，确保校园环境整洁、设施设备完好。

6.工资待遇

6.1工资标准

勤杂工的月工资标准为人民币元，按月支付。

6.2工资支付方式

工资每月底前支付，支付方式为银行转账。

6.3奖金及福利

（1）年终奖金：根据勤杂工年度工作表现，按照规定比例发放年终奖金；

（2）福利待遇：按照国家及地方相关政策规定，享受相应的社会保险和福利待遇。

7.工作考核与评价

7.1考核内容

学校将对勤杂工的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作完成情况等。

7.2评价标准

考核评价标准将依据工作职责、工作标准及学校相关规定进行制定。

7.3考核周期

考核周期为每季度一次，考核结果将作为调整工资、奖金及续签合同的重要依据。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

勤杂工在履行职务过程中，应严格保守学校的商业秘密和内部信息，包括但不限于学生信息、财务数据、教学计划等。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至勤杂工离职后三年止。

8.3违约责任

如有违反必威体育官网网址义务的行为，勤杂工应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。

9.违约责任与处理

9.1违约情形

（1）勤杂工未按照规定履行工作职责；

（2）勤杂工泄露学校秘密；

（3）勤杂工严重违反工作纪律；

（4）勤杂工违反本协议约定的其他义务。

9.2违约责任

（1）对于违反工作职责的行为，勤杂工应承担相应的工作责任；

（2）对于泄露学校秘密的行为，勤杂工应承担法律责任，并赔偿学校损失；

（3）对于严重违反工作纪律的行为，学校有权解除本协议，并要求勤杂工赔偿损失；

（4）对于其他违约行为，根据违约的性质和严重程度，勤杂工应承担相应的责任。

9.3处理方式

（1）对于轻微违约行为，学校可进行警告或责令改正；

（2）对于严重违约行为，学校有权采取包括但不限于解除协议、追偿损失等措施。

10.解除与终止

10.1解除条件

（1）勤