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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度员工离职必威体育官网网址与商业秘密保护合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.定义与解释
3.必威体育官网网址信息范围
3.1必威体育官网网址信息内容
3.2必威体育官网网址信息形式
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址期限
4.2必威体育官网网址措施
5.商业秘密保护
5.1商业秘密识别
5.2商业秘密保护措施
6.离职后的必威体育官网网址义务
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约赔偿
8.知识产权归属
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.法律适用
11.合同生效
12.合同变更
13.合同解除
14.其他
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规订立。
1.2本合同旨在明确员工离职后对公司的必威体育官网网址信息及商业秘密的保护义务，防止必威体育官网网址信息及商业秘密的泄露。
2.定义与解释
2.1
“必威体育官网网址信息”是指公司在其经营活动中所拥有的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息。
2.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
3.必威体育官网网址信息范围
3.1必威体育官网网址信息包括但不限于公司的经营计划、财务数据、客户信息、技术秘密、研发成果等。
3.2必威体育官网网址信息的形式包括但不限于纸质、电子文档、口头信息、录音录像等。
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址期限：本合同项下的必威体育官网网址义务自合同生效之日起至离职后三年止。
4.2必威体育官网网址措施：员工应采取合理的必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址信息的安全，包括但不限于：
4.2.1对必威体育官网网址信息进行分类管理，设定访问权限；
4.2.2对接触必威体育官网网址信息的员工进行必威体育官网网址教育；
4.2.3对必威体育官网网址信息进行物理和电子双重保护。
5.商业秘密保护
5.1
商业秘密识别：员工应协助公司识别商业秘密，并在公司要求下签署《商业秘密必威体育官网网址协议》。
5.2商业秘密保护措施：员工应遵守公司制定的商业秘密保护措施，包括但不限于：
5.2.1不得向任何第三方泄露商业秘密；
5.2.2不得自行使用或允许他人使用商业秘密；
5.2.3不得利用商业秘密进行不正当竞争。
6.离职后的必威体育官网网址义务
6.1离职后，员工仍应履行本合同约定的必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。
6.2离职员工不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用公司必威体育官网网址信息及商业秘密。
7.违约责任
7.1违约情形：员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务，泄露、使用或允许他人使用公司必威体育官网网址信息及商业秘密的，视为违约。
7.2违约赔偿：员工违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
7.2.1向公司支付违约金；
7.2.2损害赔偿；
7.2.3按照法律规定承担其他法律责任。
8.知识产权归属
8.1员工在公司任职期间，其创造的与工作相关的知识产权归公司所有。
8.2员工应确保其创造的知识产权不侵犯第三方的合法权益。
8.3公司对员工创造的知识产权享有使用权、收益权和处分权。
9.争议解决
9.1发生争议时，双方应友好协商解决。
9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.3诉讼过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。
10.法律适用
10.1本合同适用中华人民共和国法律。
10.2若本合同与中华人民共和国法律相抵触，以中华人民共和国法律为准。
11.合同生效
11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
12.合同变更
12.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。
12.2未经双方书面同意的任何变更均无效。
13.合同解除
13.1.1合同约定的解除条件成就；
13.1.2一方违约，另一方依法解除合同；
13.1.3不可抗力导致合同无法履行；
13.1.4法律法规规定的其他解除情形。
13.2合同解除后，双方应按照约定处理必威体育官网网址信息及商业秘密的保护事宜。
14.其他
14.1本合同未尽事宜，由双方另行协
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