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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工劳动合同之担保规定

本合同目录一览

1.担保人

2.担保范围

3.担保期限

4.担保责任

5.担保解除

6.担保违约

7.担保争议解决

8.担保效力

9.担保的变更和终止

10.担保的继承

11.担保的必威体育官网网址

12.担保的强制执行

13.担保的适用法律

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.担保人

1.1担保人是指为员工在合同期间的行为承担担保责任的法人或其他组织，担保人应具备完全民事行为能力和相应的赔偿能力。

1.2担保人应为本合同双方的合法代表，有权签署本合同并承担相应的法律责任。

2.担保范围

2.1担保人应对员工在合同期间因职务行为所产生的一切债务、损害赔偿责任和其他法律义务承担担保责任。

2.2担保人应对员工在合同期间的违反法律法规、公司规章制度的行为承担担保责任。

2.3担保人应对员工在合同期间的知识产权侵权行为承担担保责任。

3.担保期限

3.1本合同的担保期限为自员工入职之日起至合同终止之日止。

3.2如员工在合同期间因职务行为受到追偿，担保人应继续承担担保责任，直至赔偿责任履行完毕。

4.担保责任

4.1担保人对员工的担保责任应包括但不限于赔偿、支付违约金、赔偿损失等。

4.2担保人在承担担保责任后，有权向员工追偿，并有权依法采取相应措施维护自身合法权益。

5.担保解除

5.1在下列情况下，担保人可以解除担保责任：

5.1.1员工合同期满，双方未续签；

5.1.2员工因法定原因解除劳动合同；

5.1.3员工死亡或者丧失民事行为能力；

5.1.4法律、法规规定的其他情形。

6.担保违约

6.1员工在合同期间违反法律法规、公司规章制度或者合同约定，给第三方造成损失的，担保人应承担相应的担保责任。

6.2担保人未履行担保责任或者迟延履行担保责任的，应承担违约责任，并赔偿因此给员工造成的损失。

7.担保争议解决

7.1对于本合同的担保事项发生的任何争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向担保人所在地的人民法院提起诉讼。

8.担保效力

8.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

8.2本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。

9.担保的变更和终止

9.1在合同有效期内，经双方协商一致，可以变更或者终止担保事项。

9.2变更或者终止担保事项应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。

10.担保的继承

10.1如果担保人在合同期间发生继承、合并或者分立等变更事项，本合同对变更后的担保人继续有效。

11.担保的必威体育官网网址

11.1双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

12.担保的强制执行

12.1如果担保人未履行担保责任，员工可以请求人民法院强制执行担保人的财产。

13.担保的适用法律

13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

14.其他条款

14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.担保的适用法律

8.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。

9.担保的变更和终止

9.1在合同有效期内，经双方协商一致，可以变更或者终止担保事项。

9.2变更或者终止担保事项应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。

9.3变更或者终止担保事项后，如对员工造成损失，担保人应依法承担相应的赔偿责任。

10.担保的继承

10.1如果担保人在合同期间发生继承、合并或者分立等变更事项，本合同对变更后的担保人继续有效。

10.2担保人发生变更时，应当及时通知员工，并办理合同变更手续。

11.担保的必威体育官网网址

11.1双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

11.2违反必威体育官网网址义务的一方应承担违约责任，并赔偿因此给另一方造成的损失。

12.担保的强制执行

12.1如果担保人未履行担保责任，员工可以请求人民法院强制执行担保人的财产。

12.2担保人财产不足以履行担保责任时，员工有权向担保人的继承人、合并后的法人或者分立后的法人追偿。

13.担保的适用法律

13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2

如