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法律顾问工作制度

篇一：法律顾问管理制度上墙

法律顾问管理制度

一、工作联系制度。参与“一校一顾问”活动的法律顾问每月1日入校，积极主动地提供法律服务和法律帮助。

二、法律宣传制度。根据学生对法律知识需求，组织开展形式多样的法律知识咨询宣传活动，每季度应不少于一次。

三、工作汇报制度。法律顾问将每季法律服务工作情况以书面形式向司法局报告，工作中发现的重大法律问题应及时报告县司法局和乡镇司法所。

四、督查考核奖惩制度。司法局成立工作督查组，对参与“一校一顾问”活动的律师或

法律工作者入校工作情况，进行定期督查和考核，每半年通报督查考核工作情况。

五、总结评比制度。县司法局每年度对“一校一顾问”工作进行一次总结评比，做到总结经验、树立典型、查找不足、表彰先进、鞭策落后，并将结果与年终考核奖惩相挂钩。对在“一校一顾问”活动中做出突出成绩的法律顾问，要给予大力表彰奖励，对在“一校一顾问”活动中不认真履行职责的，被投诉两次的，取消担任该村法律顾问的资格，给予严肃处理，并追究其相关责任。

法律顾问的业务

1、就村的重大决策提供法律方面的意见，或者应村要求，对决策进行法律论证；

2、对村起草或者拟发布的规范性材料，从法律方面提出修改和补充建议；

3、参与处理涉及村的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷；

4、协助村审查各类经济合同、经

济项目以及重要的法律文书；

5、协助上级司法行政部门和村进行法制宣传教育；

6、向村提供国家有关法律信息，就村各项管理中的法律问题提出建议；

7、办理村委托的其他法律事务。

调解工作流程图

篇二：某某镇人民政府法律顾问管理制度

某某镇人民政府法律顾问管理制度

第一章总则

第一条为进一步建立健全镇政府法律风险防范机制。

规范镇政府法律顾问工作，保障镇政府法律顾问依法执业，促进政府依法行政，进一步加强镇政府法律顾问的监督管理，依法维护政府公共利益，根据有关规定，制定本管理制度。

第二条本制度所称镇政府法律顾问，是指镇政府根据

需要，从境内外聘请的、为镇政府提供法律服务的法律专家或法律专业人士。

第三条镇政府法律顾问室负责镇政府法律顾问的管理

工作。镇政府法律顾问室与镇法制局合署办公。

第四条镇政府法律顾问的工作原则：

（一）依据国家法律法规和有关规定办理法律事务；

（二）依法维护政府公共利益；

（三）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。

第五条镇政府法律顾问的主要职责：

（一）为镇政府制定规范性文件、镇政府及其所属部门的重大决策行为、具体行政行为、合同行为及其他非诉讼法律事务提供咨询或建议，对决策进行法律论证；

（二）为涉及镇政府的有关调解、仲裁、诉讼、执行等法律事务提供法律意见，参与涉及镇政府的重大案件、事件的研究讨论，并提供法律意见；

（三）受镇政府委派代理镇政府的诉讼、仲裁、执行和其它法律事务；

（四）协助镇政府草拟、修改、审查重大行政、民事合同，根据镇政府实际工作需要，参与涉及镇政府的重要合同的谈判；

（五）经镇政府指派，以镇政府法律顾问身份对特定事项进行调查、协调，反映民意和社会实情，并提出相关的法律意见；

（六）出席镇政府法律顾问室召集的法律顾问会议并提供相关法律意见；

（七）指导和协助镇政府所属部门和各镇人民政府（办事处）的法律顾问工作；

（八）协助镇政府进行有关法制宣传教育工作；

（九）受托办理其他镇政府法律、行政事务。

第二章聘用

第六条担任镇政府法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的律师、司法、仲裁、法学研究等专业领域享有较高的社会知名度，或属于本专业领域公认的杰出人士。

具体聘用条件为：

（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行，无违法犯罪记录；

（二）具有律师资格证书或法律职业资格证书；

（三）在所从事的律师、仲裁、法学研究等专业领域享有较高的社会知名度；

（四）在相关领域具有5年以上的工作经验，专业能力强；

（五）年龄：30-55周岁。

第七条镇政府法律顾问的聘请，由镇政府法律顾问室

依据本管理制度第七条规定，并结合其他条件挑选出合适人选，报镇政府审定确认。镇政府法律顾问室上报人选时，应提供备选人员的详细资料并出具推荐理由，经镇政府审定后，由镇政府向法律顾问颁发聘书。镇政府法律顾问室应将聘请情况向镇财政部门备案。

第八条镇政府法律顾问的聘用，应签订聘用合同。

聘用合同应明确规定聘用期限、聘用期间双方的权利、义务以及违反聘用合同所应承担的违约责任。聘用合同内容不得与国家有关法律、法规相抵触。