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疾病预防控制工作绩效考核在萍乡的开展和意义

一、萍乡疾病预防控制工作绩效考核的背景与意义

(1)随着我国社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，人民群众的健康需求日益增长。萍乡市作为江西省的重要城市，面临着疾病预防控制工作的新挑战。为有效应对传染病、慢性病等多种疾病威胁，萍乡市疾病预防控制工作绩效考核应运而生。此次绩效考核旨在全面评估疾病预防控制工作的实施效果，推动工作质量和效率的提升，保障人民群众的生命健康。

(2)萍乡市疾病预防控制工作绩效考核的开展，具有十分重要的背景意义。一方面，通过绩效考核，可以全面了解萍乡市疾病预防控制工作的现状，发现存在的问题和不足，为今后工作提供改进方向。另一方面，绩效考核有助于强化责任意识，推动各级政府和相关部门切实履行疾病预防控制职责，形成全社会共同参与、共同防控的良好局面。此外，绩效考核还有助于提高疾病预防控制工作的透明度和公众满意度，为构建和谐社会奠定坚实基础。

(3)在全球疫情形势严峻的背景下，萍乡市疾病预防控制工作绩效考核显得尤为迫切。通过绩效考核，可以及时总结经验，发现问题，提高应对突发公共卫生事件的能力。同时，绩效考核有助于推动疾病预防控制工作与经济社会发展的紧密结合，为萍乡市实现健康中国战略目标提供有力保障。总之，萍乡市疾病预防控制工作绩效考核是应对新形势、新挑战的重要举措，对于保障人民群众健康具有深远意义。

二、萍乡疾病预防控制工作绩效考核的具体内容

(1)萍乡市疾病预防控制工作绩效考核主要包括传染病防控、慢性病管理、健康教育、疫苗接种、应急处理等多个方面。传染病防控方面，重点评估疫情监测、报告、流行病学调查、病例管理、隔离治疗等环节。慢性病管理则涉及高血压、糖尿病等常见慢性病的筛查、诊断、治疗和随访。健康教育方面，考核健康教育活动的覆盖面、内容和效果。疫苗接种方面，关注疫苗接种率、接种质量和服务水平。应急处理方面，评估突发公共卫生事件的应急响应、处置和恢复重建能力。

(2)在绩效考核中，萍乡市疾病预防控制工作的组织管理也是重要内容。这包括疾病预防控制机构的设置、人员配备、经费保障、制度建设、信息管理等方面。对组织管理的评估旨在确保疾病预防控制工作有序进行，提升工作效率和质量。此外，绩效考核还关注疾病预防控制工作的社会影响，包括公众对疾病预防控制工作的认知、参与度和满意度等。

(3)萍乡市疾病预防控制工作绩效考核还特别强调了对基层医疗卫生机构的考核。这包括基层医疗卫生机构在疾病预防控制工作中的职责履行情况、服务能力、工作成效等。通过考核基层医疗卫生机构的工作，可以促进基层医疗服务体系的完善，提高疾病预防控制工作的整体水平。同时，对基层医疗卫生机构的考核也有助于激励基层医务人员积极投身疾病预防控制工作，为人民群众提供更加优质的健康服务。

三、萍乡疾病预防控制工作绩效考核的实施方法与步骤

(1)萍乡市疾病预防控制工作绩效考核的实施方法主要包括定量考核和定性考核相结合。定量考核主要依据统计数据，如传染病报告及时率、疫苗接种覆盖率、慢性病管理率等。定性考核则侧重于工作质量、服务效果和社会影响力等方面。例如，在传染病防控方面，萍乡市通过建立传染病监测系统，实现了对疫情的实时监控和数据统计，确保了传染病报告及时率达到95%以上。在疫苗接种工作中，全市疫苗接种覆盖率连续多年保持在90%以上，有效保障了人民群众的健康。

(2)营造公平、公正的考核环境是萍乡市疾病预防控制工作绩效考核的重要保障。为此，萍乡市成立了专门的绩效考核领导小组，制定了详细的考核方案，明确了考核指标、权重和评分标准。在实施过程中，采取随机抽查、实地调研、问卷调查等多种方式，确保考核的客观性和公正性。例如，在2020年新冠疫情期间，萍乡市对全市各级医疗卫生机构进行了全面考核，包括疫情报告、隔离治疗、社区防控等多个方面，共抽查了1000余个病例，确保了疫情的有效控制。

(3)营养健康是疾病预防控制工作的重要组成部分。萍乡市在绩效考核中，特别关注营养健康工作的开展情况。例如，在2021年，萍乡市开展了营养健康知识普及活动，共发放宣传资料5000余份，举办健康讲座20余场，覆盖人群达到10万余人。同时，萍乡市还建立了营养健康监测系统，对全市居民的营养健康状况进行实时监测，及时发现和解决营养健康问题。通过绩效考核，萍乡市营养健康工作取得了显著成效，居民营养健康水平得到明显提升。具体来说，居民营养知识知晓率提高了15%，营养健康行为形成率达到了80%，营养健康状况得到了有效改善。

四、萍乡疾病预防控制工作绩效考核的成效分析

(1)自萍乡市实施疾病预防控制工作绩效考核以来，取得了显著成效。首先，传染病防控能力得到显著提升。通过绩效考核，萍乡市传染病报告及时率从2019年的85%提升至2021年的95%