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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度时尚品牌设计师雇佣协议

本合同目录一览

1.1.合同双方基本信息

1.2.雇佣关系确认

1.3.工作内容与职责

1.4.工作地点与工作时间

1.5.薪酬待遇

1.6.试用期与正式录用

1.7.必威体育官网网址条款

1.8.知识产权归属

1.9.合同解除与终止

1.10.违约责任

1.11.争议解决方式

1.12.合同生效与变更

1.13.合同附件

1.14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1.合同双方基本信息

1.1.1.雇主名称：________

1.1.2.雇主住所：________

1.1.3.雇主法定代表人：________

1.1.4.设计师姓名：________

1.1.5.设计师身份证号码：________

1.1.6.设计师联系方式：________

1.2.雇佣关系确认

1.2.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，设计师成为雇主的正式设计师。

1.2.2.雇主保证设计师的合法权益，设计师承诺遵守雇主的规定和要求。

1.3.工作内容与职责

1.3.1.设计师负责为雇主提供时尚品牌设计服务，包括但不限于产品设计、形象设计等。

1.3.2.设计师应按照雇主要求，按时完成设计任务，确保设计质量。

1.3.3.设计师需参与设计团队会议，与团队成员保持良好沟通。

1.4.工作地点与工作时间

1.4.1.设计师的工作地点为雇主指定的场所。

1.4.2.设计师的工作时间为每周____天，每天____小时。

1.5.薪酬待遇

1.5.1.设计师的月基本工资为人民币____元。

1.5.2.设计师享有国家法定节假日及带薪年休假。

1.5.3.设计师完成设计任务后，根据项目情况，可享有相应的项目奖金。

1.6.试用期与正式录用

1.6.1.本合同约定试用期为____个月。

1.6.2.试用期内，设计师的薪酬待遇按基本工资的____%执行。

1.6.3.试用期满，雇主对设计师的工作表现进行考核，考核合格者转为正式员工。

1.7.必威体育官网网址条款

1.7.1.设计师在雇佣期间及离职后，对雇主的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务。

1.7.2.设计师未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露或使用雇主的技术秘密、商业秘密。

1.8.知识产权归属

1.8.1.设计师在雇佣期间创作的作品，其知识产权归雇主所有。

1.8.2.设计师创作的作品，不得侵犯他人的知识产权。

1.9.合同解除与终止

1.9.1.雇主或设计师单方面解除合同，应提前____天书面通知对方。

1.9.2.在合同履行过程中，若发生不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。

1.10.违约责任

1.10.1.雇主未按时支付设计师工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

1.10.2.设计师未按合同约定完成工作，雇主有权扣除相应工资。

1.11.争议解决方式

1.11.1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.11.2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.12.合同生效与变更

1.12.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

1.12.2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.13.合同附件

1.13.1.本合同附件包括但不限于：设计师简历、设计作品集等。

1.14.其他约定事项

1.14.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.14.2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.合同解除与终止

8.1.1.设计师因健康原因无法履行工作职责，并经医疗机构证明无法继续工作的；

8.1.2.雇主因经营不善或公司战略调整，需要缩减设计团队规模；

8.1.3.双方协商一致，且达成书面解除协议的。

8.2.合同解除或终止后，设计师应立即停止所有工作，并按照雇主要求移交相关设计资料和工具。

8.3.合同解除或终止后，雇主应按照合同约定支付设计师剩余工资及福利。

8.4.合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理知识产权归属问题。

8.5.合同解除或终止后，如因设计师违约导致雇主遭受损失，设计师应承担相应的赔偿责任。

9.违约责任

9.1.设计师违反合同约定，未按时完成设计任务或设计质量不符合要求的，雇主有权要求设计师整改，并扣除相应工资。

9.2.雇主未按合同约定支付设计师工资或福利的，设计师有权要求雇主支付滞纳金。

9.3.任何一方违反必威体育官网网址条款