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二零二四年度医疗健康企业护士劳动合同3篇.docxVIP

二零二四年度医疗健康企业护士劳动合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度医疗健康企业护士劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护士姓名

1.2护士身份证号码

1.3护士联系电话

1.4护士电子邮箱

1.5企业名称

1.6企业营业执照号码

1.7企业联系电话

1.8企业电子邮箱

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位

3.1护士岗位名称

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4加班工资计算方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3社会保险及公积金缴纳时间

6.工作职责

6.1护理工作职责

6.2医疗文书书写要求

6.3护理安全及质量要求

7.培训与发展

7.1企业提供培训机会

7.2护士参加培训要求

7.3培训考核及结果

8.休假制度

8.1公休假

8.2事假

8.3病假

8.4产假

8.5陪产假

9.福利待遇

9.1节假日福利

9.2婚假

9.3丧假

9.4生日福利

10.违约责任

10.1护士违约责任

10.2企业违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址期限

11.3违反必威体育官网网址责任

12.解除合同

12.1双方协商解除合同

12.2单方面解除合同

12.3解除合同后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1护士姓名:

1.2护士身份证号码:11010119900307

1.3护士联系电话1.5企业名称:医疗健康有限公司

1.6企业营业执照号码:110101X

1.7企业联系电话:0105678

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

2.3合同续签条件:根据双方协商及企业业务发展情况,可续签一年。

3.工作岗位

3.1护士岗位名称:内科护士

3.2工作地点:市区医院

3.3工作时间:每日8小时,每周工作5天。

4.工资待遇

4.1基本工资:每月5000元

4.2绩效工资:根据个人绩效评定,每月最高可获1000元

4.3奖金及补贴:年终奖、加班费、夜班补贴等

4.4加班工资计算方式:按照国家规定计算加班工资

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例:企业及护士各缴纳8%,合计16%

5.2公积金缴纳比例:企业及护士各缴纳5%,合计10%

5.3社会保险及公积金缴纳时间:每月15日前缴纳

6.工作职责

6.1护理工作职责:负责患者护理工作,包括生命体征监测、给药、输液、病情观察等

6.2医疗文书书写要求:严格按照医疗文书书写规范执行

6.3护理安全及质量要求:确保患者安全,提高护理质量

7.培训与发展

7.1企业提供培训机会:每年至少参加两次内部培训

7.2护士参加培训要求:积极参加企业组织的培训,提高自身业务水平

7.3培训考核及结果:培训结束后进行考核,考核合格者给予奖励

8.休假制度

8.1公休假:根据国家法定节假日安排,护士享有相应假期

8.2事假:因个人原因需休假,需提前三天向部门负责人请假,并获得批准

8.3病假:因病需休假,需提供医院出具的病假证明,根据病假天数按比例扣除工资

8.4产假:女护士产假为90天,产假期间工资及福利待遇不变

8.5

陪产假:男护士享有7天的陪产假,陪产假期间工资及福利待遇不变

9.福利待遇

9.1节假日福利:在法定节假日,护士可享受企业提供的节日慰问品

9.2婚假:护士结婚,可享受10天的婚假,婚假期间工资及福利待遇不变

9.3丧假:护士直系亲属去世,可享受3天的丧假,丧假期间工资及福利待遇不变

9.4生日

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