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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度旅游项目管理团队劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法律依据

1.2相关政策法规

2.合同主体

2.1旅游项目管理团队

2.2项目管理方

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同延期条件

4.工作内容

4.1项目管理职责

4.2具体工作项目

4.3工作质量要求

5.工作地点

5.1项目执行地点

5.2工作变动通知

6.工作时间

6.1标准工作时间

6.2加班制度

6.3考勤管理

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及提成

7.3社会保险和公积金

7.4补贴及福利

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

12.3生效文件

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知方式

13.3合同修改

13.4合同解除通知

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2相关政策法规

本合同遵循国家关于旅游项目管理、劳动保障、社会保险等方面的政策法规。

2.合同主体

2.1旅游项目管理团队

2.2项目管理方

甲方为旅游项目管理方，负责提供旅游项目所需的资源和支持，并对乙方的工作进行监督和指导。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年1月1日。

3.2合同终止日期

本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算，终止日期为2024年12月31日。

3.3合同延期条件

如双方同意，合同期满前一个月内，可以协商签订延期合同，延期期限不超过一年。

4.工作内容

4.1项目管理职责

（1）项目策划与设计；

（2）资源协调与配置；

（3）项目进度控制；

（4）质量与安全管理；

（5）项目验收与评估。

4.2具体工作项目

（1）制定项目实施计划；

（2）组织项目团队；

（3）实施项目执行；

（4）项目跟踪与监督；

4.3工作质量要求

乙方应确保项目工作质量符合国家相关标准和甲方要求，具体包括：

（1）项目方案科学合理；

（2）项目实施规范有序；

（3）项目成果符合预期目标；

（4）项目文档完整、准确。

5.工作地点

5.1项目执行地点

乙方应在甲方指定的项目执行地点开展工作。

5.2工作变动通知

如工作地点发生变动，甲方应提前一个月通知乙方，乙方应予以配合。

6.工作时间

6.1标准工作时间

乙方每周工作五天，每天工作八小时，按照国家法定节假日安排休息。

6.2加班制度

乙方加班应按照国家规定执行，加班工资按不低于工资的150%支付。

6.3考勤管理

乙方应遵守考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需请假，需提前向甲方提出申请。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反必威体育官网网址条款；

（3）乙方违反合同约定的其他义务。

9.2违约责任承担

乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。

10.合同解除

10.1解除条件

（1）合同期满；

（2）甲方或乙方单方面解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

10.2解除程序

合同解除需提前一个月书面通知对方，并经双方确认。

10.3解除后果

合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。

11.2争议解决机构

仲裁机构或人民法院。

11.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担，双