电力公司纪委书记某年述职述廉报告.docxVIP

PAGE

1-

电力公司纪委书记某年述职述廉报告

一、履职情况概述

(1)在过去的一年里，我作为电力公司纪委书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真履行全面从严治党监督责任，紧紧围绕公司中心工作，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，为公司健康发展提供了坚强保障。

(2)在履职过程中，我积极推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是加强廉洁风险防控，针对公司业务流程和关键岗位，开展廉洁风险排查，建立健全防控机制。二是深化廉洁教育，通过组织专题讲座、警示教育等形式，提高员工廉洁自律意识。三是强化监督检查，对重点领域和关键环节进行专项检查，确保权力运行规范透明。

(3)在监督执纪问责方面，我坚持问题导向，严肃查处违纪违法行为。一是加大执纪审查力度，对违纪违规问题线索进行快速处置，确保违纪问题得到及时查处。二是强化责任追究，对失职渎职、不作为、慢作为等问题严肃问责，形成有力震慑。三是深化标本兼治，推动党风廉政建设和反腐败工作与业务工作深度融合，促进公司健康发展。

二、党风廉政建设和反腐败工作情况

(1)过去一年，我作为电力公司纪委书记，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效。公司累计开展廉洁教育讲座20余场，覆盖员工人数达5000人次，有效提升了员工的廉洁自律意识。在廉洁风险防控方面，我们共识别出廉洁风险点100余个，针对这些风险点，我们制定了相应的防控措施，并建立了长效机制。例如，在招投标领域，我们引入了第三方评估机制，确保了招投标过程的公平公正，有效防止了围标串标现象的发生。据统计，过去一年，公司招投标项目中标率提高了5%，节约成本约2000万元。

(2)在反腐败斗争中，我们坚持零容忍态度，严肃查处违纪违法行为。全年共受理群众举报60余件，经查实，给予党纪处分10人，政纪处分5人，经济处罚20万元。其中，某分公司原负责人因涉嫌受贿被移送司法机关处理，这是公司成立以来查处的第一起涉及公司高管的腐败案件。此外，我们还开展了“微腐败”专项整治行动，查处基层单位“微腐败”问题20余起，涉及金额10余万元，有效净化了基层单位的工作环境。

(3)在深化党风廉政建设和反腐败工作过程中，我们注重源头治理，加强制度建设。针对公司内部管理中存在的薄弱环节，我们修订完善了《公司财务管理制度》、《招投标管理办法》等10余项规章制度，进一步规范了公司经营管理行为。同时，我们积极推进党风廉政建设与业务工作深度融合，以业务工作为抓手，强化党风廉政建设。例如，在安全生产工作中，我们严格落实安全生产责任制，强化监督检查，确保了公司安全生产形势持续稳定。在过去一年，公司安全生产事故发生率同比下降了30%，员工满意度提高了15个百分点。

三、监督执纪问责工作情况

(1)在监督执纪问责工作中，我作为电力公司纪委书记，始终坚持问题导向，强化监督执纪问责，确保公司各项纪律规定得到有效执行。过去一年，我们共开展监督检查30余次，涉及公司各部门及下属单位，发现问题线索50余条。针对这些问题线索，我们迅速组织调查核实，对涉嫌违纪违规的干部员工进行了严肃处理。例如，在财务审计中发现某部门存在违规报销问题，经调查核实，涉及金额达30万元，我们对相关责任人进行了党纪处分，并追回违规报销资金。

(2)在执纪问责方面，我们坚持“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。过去一年，共对5起违纪违规案件进行了责任追究，涉及领导干部10人，其中给予党纪处分3人，政纪处分7人。在案件查办过程中，我们注重运用法治思维和法治方式，确保案件办理的公正性和合法性。例如，在查处某项目负责人涉嫌受贿案中，我们严格按照法定程序进行调查取证，最终将涉案人员绳之以法，维护了公司利益和职工权益。

(3)为了提高监督执纪问责工作的实效，我们不断加强自身建设，提升执纪问责能力。过去一年，我们组织开展了5次执纪问责业务培训，参训人员达200余人次。通过培训，执纪人员的业务水平得到了显著提高。同时，我们建立了执纪问责信息共享平台，实现了对公司各部门、下属单位违纪违规问题的及时发现和处置。据统计，过去一年，通过信息共享平台，我们共发现并处理违纪违规问题30余起，有效提升了监督执纪问责工作的效率和质量。

四、存在问题及改进措施

(1)在过去一年的履职过程中，我深刻认识到，尽管公司在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。首先，部分基层单位的廉洁教育力度不足，员工廉洁意识有待进一步提高。针对这一问题，我计划加强基层单位廉洁教育力度，通过开展多样化的廉洁文化活动，增强员工的廉洁自律意识。

(2)其次，监督执纪问责工作的覆盖面还有待扩大，部分业务流程的监管