网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度大型水利工程建设项目聘用合同3篇.docxVIP

二零二四年度大型水利工程建设项目聘用合同3篇.docx

  1. 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度大型水利工程建设项目聘用合同

本合同目录一览

第一条合同当事人信息

1.1当事人一基本信息

1.2当事人二基本信息

第二条合同标的及内容

2.1工程项目名称及地点

2.2工程项目规模及类型

2.3工程项目工期及进度要求

第三条聘用人员及职责

3.1聘用人员岗位及数量

3.2聘用人员职责及权限

3.3聘用人员培训及考核

第四条工作条件及保障

4.1工作场所及设施

4.2工作时间及休息休假

4.3工作条件保障措施

第五条工资及福利待遇

5.1工资构成及支付方式

5.2福利待遇及补贴

5.3工资调整及晋升机制

第六条工作成果及验收

6.1工作成果标准及验收程序

6.2质量保证及责任追究

6.3工作成果的必威体育官网网址及知识产权

第七条违约责任及处理

7.1违约责任承担方式

7.2违约责任认定及处理

7.3违约金的计算及支付

第八条争议解决及法律适用

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构及程序

8.3法律适用及解释

第九条合同的解除及终止

9.1合同解除条件及程序

9.2合同终止条件及程序

9.3合同解除或终止后的处理

第十条合同的生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序及内容

10.3合同解除或终止后的处理

第十一条合同附件

11.1附件一:工程项目详细资料

11.2附件二:聘用人员简历

11.3附件三:其他相关文件

第十二条合同签署及生效日期

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

第十三条其他约定事项

13.1隐私保护及信息必威体育官网网址

13.2合同变更及补充条款

13.3合同附件及其他相关事宜

第十四条合同解除或终止后的处理

14.1合同解除或终止后的工作交接

14.2合同解除或终止后的经济补偿

14.3合同解除或终止后的其他事宜

第一部分:合同如下:

第一条合同当事人信息

1.1当事人一基本信息

1.1.1名称:___________

1.1.2法定代表人:___________

1.1.3住所地:___________

1.1.4联系方式:___________

1.2当事人二基本信息

1.2.1名称:___________

1.2.2法定代表人:___________

1.2.3住所地:___________

1.2.4联系方式:___________

第二条合同标的及内容

2.1工程项目名称及地点:___________,位于___________

2.2工程项目规模及类型:___________,总装机容量___________万千瓦

2.3工程项目工期及进度要求:自合同生效之日起___________月内完成

第三条聘用人员及职责

3.1聘用人员岗位及数量:___________岗位,共___________人

3.2聘用人员职责及权限:详见附件一《聘用人员职责及权限》

3.3聘用人员培训及考核:详见附件二《聘用人员培训及考核方案》

第四条工作条件及保障

4.1工作场所及设施:___________

4.2工作时间及休息休假:执行国家法定工作时间及休假制度

4.3工作条件保障措施:详见附件三《工作条件保障措施》

第五条工资及福利待遇

5.1工资构成及支付方式:详见附件四《工资及福利待遇明细》

5.2福利待遇及补贴:详见附件四《工资及福利待遇明细》

5.3工资调整及晋升机制:详见附件四《工资及福利待遇明细》

第六条工作成果及验收

6.1

工作成果标准及验收程序:详见附件五《工作成果标准及验收程序》

6.2质量保证及责任追究:详见附件五《工作成果标准及验收程序》

6.3工作成果的必威体育官网网址及知识产权:详见附件五《工作成果标准及验收程序》

第七条违约责任及处理

7.1违约责任承担方式:根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,当事人一方违约的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2违约责任认定及处理:违约责任认定及处理按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

7.3违约金的计算及支付:违约金按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定计算,支付方式为______。

第八条争议解决及法律适用

8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至___________仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构及程序:争议提交至___________仲裁委员会,按照该

您可能关注的文档

文档评论(0)

181****7337 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档