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不同规模企业对人力资源管理的要求

引言

现代社会，企业在盈利的同时越来越重视社会责任和可持续发展。企业的社会责任（CSR）不仅仅体现在环境保护上，还体现在员工的福利待遇、职业发展等方面。这要求人力资源管理人员在关注员工福利的还需要帮助企业树立良好的社会形象，促进企业的可持续发展。

当前人力资源管理行业正面临着前所未有的机遇与挑战。随着科技的发展、社会环境的变化以及企业对人才的需求不断深化，人力资源管理将朝着更加智能化、专业化、个性化的方向发展。对于从事人力资源管理的专业人员来说，适应这一行业变革，将成为未来职场中成功的关键。

科技的进步给人力资源管理带来了前