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劳务租赁合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（出租方）：________________________

乙方（承租方）：________________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务人员，乙方需要租赁该部分劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、租赁劳务人员基本情况

1.1甲方租赁给乙方的劳务人员共计______人，其中男性______人，女性______人。

1.2劳务人员年龄范围为______至______岁，身体健康，具备相应的劳动能力。

1.3劳务人员具备以下职业技能：________________________

二、租赁期限及费用

2.1本合同租赁期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2乙方应按月向甲方支付劳务租赁费用，每月费用为人民币______元，共计人民币______元。

三、劳务人员管理及使用

3.1乙方应对租赁的劳务人员进行妥善管理，确保其遵守国家法律法规和甲方、乙方制定的各项规章制度。

3.2乙方在使用劳务人员过程中，应尊重劳务人员的合法权益，不得安排其从事超出其劳动能力或违反国家法律法规的工作。

3.3乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其熟悉工作流程和操作规范。

四、劳务人员的工资、福利及保险

4.1乙方应按照国家相关规定和劳务人员的实际工作量，按时足额支付劳务人员的工资。

4.2乙方应按照国家相关规定，为劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方应依法为劳务人员提供带薪年假、婚假、产假、病假等福利待遇。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳务人员工资、福利及保险的，应向乙方支付违约金，违约金为______元。

5.3乙方违反本合同约定，未妥善管理劳务人员，导致劳务人员发生安全事故的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务人员名单及基本信息

2.劳务人员职业技能证书

3.劳务人员社会保险缴纳证明

4.甲方、乙方营业执照复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务提供方）：________________________

乙方（劳务需求方）：________________________

丙方（劳务管理方）：________________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务人员，乙方需要租赁该部分劳务人员，为保障劳务人员的合法权益，提高劳务管理效率，丙方作为劳务管理方，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员基本情况

1.1甲方租赁给乙方的劳务人员共计______人，其中男性______人，女性______人。

1.2劳务人员年龄范围为______至______岁，身体健康，具备相应的劳动能力。

1.3劳务人员具备以下职业技能：________________________

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责劳务人员的招聘、培训、考核、调配、解聘等管理工作。

2.2丙方有权对劳务人员进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和甲方、乙方制定的各项规章制度。

2.3丙方有权对劳务人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.4丙方有权对劳务人员的工资、福利及保险进行监督，确保其符合国家规定。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责劳务人员的招聘、培训、考核等前期工作，确保劳务人员符合乙方需求。

3.2甲方有权对丙方的劳务管理进行监督，并提出改进意见。

3.3甲方有权要求丙方提供劳务人员的详细资料，包括但不限于个人简历、职业技能证书、社会保险缴纳证明等。

3.4甲方有权对劳务人员的工作表现进行评估，并提出解聘或续签的建议。

四、乙方责任与权利

4.1乙方负责劳务人员的日常管理、工作安排及工作绩效评估。

4.2乙方有权要求丙方提供劳务人员的详细资料，包括但不限于个人简历、职业技能证书、社会保险缴纳证明等。

4.3乙方有权对劳务人员的工作