网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度土地流转合同书—土地流转项目人才培养补充协议3篇.docxVIP

二零二四年度土地流转合同书—土地流转项目人才培养补充协议3篇.docx

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度土地流转合同书—土地流转项目人才培养补充协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.土地流转项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目期限

3.土地流转内容

3.1土地权属

3.2土地用途

3.3土地面积

3.4土地等级

4.人才培养目标

4.1人才培养数量

4.2人才培养专业

4.3人才培养质量

5.人才培养方式

5.1培养机构

5.2培养课程

5.3培养师资

6.人才培养经费

6.1经费来源

6.2经费使用

6.3经费管理

7.人才培养成果

7.1成果形式

7.2成果验收

7.3成果转化

8.人才培养责任

8.1培养机构责任

8.2协议双方责任

8.3政府相关部门责任

9.合作期限

9.1合作起始时间

9.2合作终止时间

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.协议生效与解除

12.1协议生效条件

12.2协议解除条件

12.3协议解除程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律法规

13.3其他约定

14.协议附件

14.1附件一:人才培养计划

14.2附件二:人才培养经费使用明细

14.3附件三:争议解决机构信息

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方:农业科技有限公司

乙方:农业大学

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3协议双方联系方式

2.土地流转项目概况

2.1项目名称

二零二四年度土地流转项目

2.2项目地点

省市县镇

2.3项目规模

流转土地面积共计1000亩

2.4项目期限

自2024年1月1日起至2029年12月31日止

3.土地流转内容

3.1土地权属

甲方将流转土地的权属清晰,无任何争议。

3.2土地用途

流转土地用于农业生产,包括种植、养殖等。

3.3土地面积

流转土地面积为1000亩,具体范围以甲方提供的土地权属证明为准。

3.4土地等级

流转土地为二级耕地,符合国家相关农业用地标准。

4.人才培养目标

4.1人才培养数量

甲方每年向乙方提供50名农业技术人才进行培养。

4.2人才培养专业

培养专业为农业技术、农业经济管理、农业机械化等。

4.3人才培养质量

乙方确保培养出的农业技术人才具备扎实的理论基础和实践能力。

5.人才培养方式

5.1培养机构

乙方为甲方提供人才培养的机构,包括但不限于农业大学。

5.2培养课程

乙方为甲方提供系统的培养课程,包括理论教学、实践教学、实习实训等。

5.3培养师资

乙方选派具有丰富教学经验和实践经验的教师担任甲方人才培养的师资。

6.人才培养经费

6.1经费来源

甲方承担人才培养的全部经费,包括但不限于学费、教材费、实习实训费等。

6.2经费使用

甲方按照乙方提供的培养计划和使用明细进行经费使用。

6.3经费管理

甲方与乙方共同设立人才培养经费管理账户,确保经费使用的透明度和合理性。

8.土地流转项目实施

8.1甲方应在合同签订后30日内,将土地流转手续办理完毕,并向乙方提供土地流转证明。

8.2乙方应在甲方提供土地流转证明后30日内,开始人才培养工作。

8.3双方应定期召开项目协调会议,讨论项目进展和存在问题,确保项目顺利进行。

9.人才培养成果

9.1人才培养成果包括但不限于学员毕业证书、职业技能证书等。

9.2乙方应在人才培养结束后,向甲方提供人才培养成果的详细清单。

9.3甲方应对乙方提供的人才培养成果进行验收,并在验收合格后给予乙方相应的评价。

10.合作期限

10.1本协议有效期为五年,自2024年1月1日起至2028年12月31日止。

10.2如双方同意,可在协议到期前三个月内协商续签。

11.违约责任

11.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

11.2违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为本协议总金额的5%。

11.3违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应赔偿守约方实际损失。

12.争议解决

12.1双方发生争议时,应通过友好协商解决。

12.2协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

13.协议生效与解除

13.1本

您可能关注的文档

文档评论(0)

138****3725 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档