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24年秋江苏开放大学《人力资源管理》期末考试复习资料
1、人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。（）
正确答案：对
2、员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。（）
正确答案：错
3、人力资源管理信息系统的维护只负责软件维护这一方面的工作。（）
正确答案：错
4、要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活需求。（）
正确答案：对
5、职业生涯是指个体的职业工作经历。（）
正确答案：错
6、人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。（）
正确答案：对
7、在贯彻按劳取酬
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