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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市综合体停车场收费员临时聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

2.合同签订日期和地点

3.临时聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位工作时间

4.临时聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签条件

5.临时聘用人员资格要求

5.1年龄要求

5.2身体健康状况

5.3其他要求

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2岗位津贴

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息休假制度

8.工作场所及设施

8.1工作场所

8.2工作设施及用品

9.工作纪律与规章制度

9.1工作纪律

9.2规章制度

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址责任

11.违约责任

11.1临时聘用人员违约责任

11.2用人单位违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[城市综合体名称]

乙方：[临时聘用人员姓名]

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

2.合同签订日期和地点

合同签订日期：2024年[具体日期]

合同签订地点：[具体地点]

3.临时聘用岗位及职责

3.1岗位名称

临时聘用岗位名称：停车场收费员

3.2岗位职责

（1）负责停车场车辆收费工作，确保收费准确无误；

（2）维护停车场秩序，保障车辆通行安全；

（3）协助处理停车场突发状况；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

3.3岗位工作时间

工作时间为每日[具体工作时间]，每周[具体工作日]，具体班次由甲方安排。

4.临时聘用期限

4.1起止日期

本合同自2024年[具体起始日期]起，至2024年[具体终止日期]止。

4.2合同续签条件

在合同到期前，如双方同意，且乙方符合岗位要求，可协商续签本合同。

5.临时聘用人员资格要求

5.1年龄要求

乙方须年满[具体年龄]，且不超过[具体年龄上限]。

5.2身体健康状况

乙方须身体健康，能够适应正常工作强度。

5.3其他要求

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月[具体金额]。

6.2岗位津贴

根据工作表现，甲方可给予乙方岗位津贴，具体金额由双方协商确定。

6.3社会保险及公积金

乙方在聘用期间，甲方将按照国家规定为其缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利

甲方将按照国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

8.工作场所及设施

8.1工作场所

乙方的工作场所为甲方所属的[具体停车场名称]，位于[具体地址]。

8.2工作设施及用品

甲方将为乙方提供必要的工作设施及用品，包括但不限于收费终端机、制服、工作牌、手套等。

9.工作纪律与规章制度

9.1工作纪律

（1）乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理；

（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤、安全、必威体育官网网址等；

9.2规章制度

甲方将向乙方提供完整的规章制度，乙方应认真学习并严格遵守。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于必威体育官网网址范围。

10.2必威体育官网网址责任

乙方应采取必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

11.违约责任

11.1临时聘用人员违约责任

（1）乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方因违反工作纪律或规章制度给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.2用人单位违约责任

（1）甲方如未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

（2）甲方如未按照约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

（1）合同期满；

（2）乙方提出解除合同，并提前[具体天数]通知甲方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

12.2合同终止条件

（1）合同期满且双方未续签；

（2）乙方因个