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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度建筑工程木工班组劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2劳务派遣单位名称及地址

1.3招聘人员数量及岗位要求

1.4招聘人员待遇及工作时间

1.5招聘人员培训及考核

1.6招聘人员资质要求

2.工程概况

2.1工程名称及地点

2.2工程概况及建设规模

2.3工程建设工期

2.4工程合同金额及支付方式

2.5工程质量要求及标准

2.6工程验收及移交

3.派遣人员管理

3.1派遣人员招聘及培训

3.2派遣人员职责及权利

3.3派遣人员考核及奖惩

3.4派遣人员调配及更换

3.5派遣人员档案管理

3.6派遣人员劳动关系

4.工程进度及协调

4.1工程进度安排及节点

4.2工程协调及沟通机制

4.3工程变更及签证

4.4工程延期及索赔

4.5工程质量事故处理

5.安全生产与环境保护

5.1安全生产责任及措施

5.2环境保护责任及措施

5.3安全生产教育与培训

5.4事故报告及处理

5.5环保设施及监测

6.人员工资及福利

6.1工资支付标准及发放方式

6.2社会保险及住房公积金

6.3休假及福利待遇

6.4人员工资调整及发放

7.费用及结算

7.1工程费用构成及结算方式

7.2材料及设备费用结算

7.3人员工资及福利费用结算

7.4工程变更及签证费用结算

7.5其他费用结算

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件及程序

8.2合同终止条件及程序

8.3合同解除与终止后的责任承担

8.4合同解除与终止后的费用结算

9.违约责任

9.1违约情形及违约责任

9.2违约金及赔偿标准

9.3违约责任的承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

10.4争议解决费用

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限及续约

11.3合同解除与终止

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜另行协商解决

12.2本合同附件及补充协议

12.3本合同解释权归甲方所有

13.合同签署与生效

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：建筑工程有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.4劳务派遣单位地址：省市区路号

1.5招聘人员数量：30人

1.6招聘人员岗位要求：木工班组，具备相关资质及工作经验

1.7招聘人员待遇：月薪8000元，提供食宿及五险一金

1.8招聘人员工作时间：实行标准工时制，每周工作5天，每天8小时

1.9招聘人员培训及考核：由劳务派遣单位负责，培训内容包括安全操作规程、工程技能等，考核合格后方可上岗

1.10招聘人员资质要求：持有国家相关主管部门颁发的木工操作证

2.工程概况

2.1工程名称：市区住宅小区

2.2工程地点：省市区路

2.3工程建设规模：总建筑面积10万平方米，包括住宅、商业及配套设施

2.4工程建设工期：2024年1月1日至2025年12月31日

2.5工程合同金额：人民币1000万元

2.6工程支付方式：按月进度支付，每月支付工程合同金额的10%

2.7工程质量要求：达到国家标准及行业规范，确保工程安全、可靠、美观

3.派遣人员管理

3.1招聘人员由劳务派遣单位负责招聘、培训及考核

3.2招聘人员需遵守派遣单位及工程项目部的各项规章制度

3.3派遣人员职责：负责木工班组的日常生产、施工，确保工程质量及进度

3.4派遣人员权利：享有劳动法规定的各项权益，包括工资、福利、休假等

3.5派遣人员考核：每月对派遣人员进行考核，考核不合格者予以调整或解除劳动合同

3.6派遣人员调配及更换：根据工程进度及需求，由劳务派遣单位负责调配及更换派遣人员

3.7派遣人员档案管理：由劳务派遣单位负责建立、保管派遣人员档案

4.工程进度及协调

4.1工程进度安排：按照工程进度计划执行，每月向甲方汇报工程进度情况

4.2工程协调及沟通机制：设立工程项目部，负责协调各方关系，确保工程顺利进行

4.3工程变更及签证：因设计变更、不可抗力等原因导致工程变更，需及时办理变更手续，并经甲方确认

4.4工程延期及索赔：因甲方原因导致工程延期，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方损失

4.5工程质量事故处理