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督促落实巡察整改主体责任细化整改措施
一、明确巡察整改主体责任
(1)明确巡察整改主体责任是落实全面从严治党的重要环节。根据《中国共产党巡视工作条例》规定,被巡察党组织领导班子对整改工作负总责,主要负责人是第一责任人,其他班子成员按照职责分工抓好落实。以2023年为例,全国范围内共开展了近2万次巡察,涉及各级党组织约5万个,通过巡察发现各类问题约10万件,整改落实率达到95%以上。其中,某地级市在巡察整改过程中,由市委主要负责人亲自担任整改工作领导小组组长,确保整改工作有力推进。
(2)在明确主体责任方面,各级党组织要建立健全整改责任体系,明确整改责任人和责任分工。以某省为例,该省规定,巡察发现的问题必须在3个月内完成整改,整改情况向同级党委报告,并接受监督。在实际操作中,该省各级党组织共落实整改责任人3万余人,确保了整改工作落到实处。同时,针对一些整改不力的单位,该省还对相关负责人进行了约谈和问责,有效提升了整改工作的严肃性和执行力。
(3)加强对巡察整改主体责任落实情况的监督检查,是确保整改工作取得实效的关键。某市在巡察整改工作中,建立了整改跟踪机制,通过定期调度、现场核查等方式,对整改工作进行全过程监督。据统计,该市在巡察整改过程中,共开展监督检查500余次,发现并督促整改问题1000余个,有效推动了整改工作向纵深发展。此外,该市还建立了整改成效评估机制,将整改工作纳入党风廉政建设责任制考核,确保整改成果得到巩固和提升。
二、细化整改措施清单
(1)细化整改措施清单是确保巡察整改工作具体化、可操作化的关键步骤。首先,针对巡察中发现的问题,要逐一分析问题产生的原因,制定针对性的整改方案。例如,在财务管理方面,若发现存在违规报销、虚开发票等问题,应立即停止相关行为,并对相关责任人进行严肃处理。同时,要建立健全财务管理制度,明确报销流程,加强财务审计,确保资金使用的合规性和透明度。具体措施包括但不限于:设立专门的财务审批小组,对报销单据进行严格审核;引入信息化管理系统,实现财务数据的实时监控;定期开展财务培训,提高财务人员的业务水平。
(2)在细化整改措施清单时,要注重整改措施的全面性和系统性。例如,针对组织人事方面的问题,若发现存在干部选拔任用不透明、任人唯亲等现象,应立即启动干部选拔任用专项治理,严格执行干部选拔任用规定,确保干部选拔任用的公正性和公平性。具体措施包括:对所有干部选拔任用过程进行全程录音录像,确保过程公开透明;加强对干部选拔任用工作的监督检查,对违规行为严肃问责;建立健全干部选拔任用监督机制,确保干部选拔任用的规范性和科学性。
(3)在制定整改措施清单时,要充分考虑整改工作的长期性和艰巨性,确保整改措施具有可操作性。例如,针对党风廉政建设方面的问题,若发现存在腐败问题,应立即开展专项治理,严肃查处腐败行为,同时加强党风廉政教育,提高党员干部的廉洁自律意识。具体措施包括:建立健全党风廉政建设责任制,明确各级领导干部的党风廉政建设责任;开展党风廉政建设大检查,对存在问题的单位和个人进行严肃处理;加强党风廉政教育,通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式,提高党员干部的廉洁自律意识。此外,还要加强对整改工作的跟踪问效,确保整改措施落到实处,取得实效。
三、强化整改落实的监督检查
(1)强化整改落实的监督检查是确保巡察整改工作取得实效的重要保障。近年来,各地纷纷建立健全巡察整改监督检查机制,确保整改任务落到实处。以某省为例,该省在巡察整改工作中,设立了专门的监督检查组,对整改情况进行跟踪问效。据统计,该省在2022年共开展巡察整改监督检查200余次,发现并督促整改问题1500余个,整改落实率达到98%以上。通过监督检查,有力推动了整改工作的深入开展。
(2)监督检查的重点在于对整改责任人的履职情况进行监督。例如,在2023年某市开展的一次巡察整改监督检查中,发现部分单位整改工作进展缓慢,存在整改责任落实不到位、整改措施不具体等问题。针对这些问题,监督检查组对相关责任人进行了约谈,并要求其立即整改。在监督检查组的督促下,这些单位迅速调整了整改方案,明确了整改责任人和整改时限,确保了整改工作按期完成。
(3)强化整改落实的监督检查还需注重信息共享和协同作战。例如,在2022年某县开展的一次巡察整改监督检查中,该县与上级纪检监察机关、组织部门等部门建立了信息共享机制,实现了整改工作信息的互联互通。通过部门间的协同作战,监督检查组对整改工作进行了全面、深入的审查,有效提高了整改工作的质量和效率。这一做法得到了上级领导的充分肯定,并在全县范围内推广。
四、建立整改长效机制
(1)建立整改长效机制是确保巡察整改工作持续深入进行的重要途径。以某省为例,该省在巡察整改工作中,积极探索建立长效机制,将整
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