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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿教师聘用协议书

本合同目录一览

1.1.协议双方基本信息

1.2.协议签订目的

1.3.协议期限

1.4.教师聘用条件

1.5.教师岗位职责

1.6.教师工作内容

1.7.教师工作时间和工作地点

1.8.教师工资待遇

1.9.教师社会保险和福利待遇

1.10.教师培训与发展

1.11.教师考核与评价

1.12.教师离职与解聘

1.13.必威体育官网网址条款

1.14.争议解决与法律适用

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1.甲方（幼儿园名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式。

1.1.2.乙方（幼儿教师）：姓名、身份证号码、联系方式、住址。

第二条协议签订目的

2.1.本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进幼儿教育事业的发展。

第三条协议期限

3.1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.2.协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

第四条教师聘用条件

4.1.乙方须具备国家规定的幼儿教师资格证书。

4.3.乙方身体健康，能胜任本职工作。

第五条教师岗位职责

5.1.乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，履行幼儿教师的职责。

5.2.乙方负责班级幼儿的教育、保育、管理等工作。

5.3.乙方应参与幼儿园组织的各项教育教学活动，不断提高自身教育教学水平。

第六条教师工作内容

6.1.乙方应按照幼儿园的教学计划和课程安排，进行日常教育教学活动。

6.2.乙方应关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展。

6.3.乙方应定期与家长沟通，了解幼儿在家情况，共同关注幼儿成长。

第七条教师工作时间和工作地点

7.1.乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时。

7.2.乙方工作地点为甲方幼儿园，具体岗位根据甲方安排确定。

7.3.乙方应按照甲方的要求，参加幼儿园组织的各项活动。

第八条教师工资待遇

8.1.乙方工资标准为每月人民币（具体金额），按月支付。

8.2.甲方按照国家规定和幼儿园财务制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

8.3.乙方在完成工作职责和教学任务的前提下，享有国家规定的节假日、年假及产假等。

第九条教师社会保险和福利待遇

9.1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2.甲方为乙方缴纳住房公积金，并按照相关规定享受相应的福利待遇。

9.3.乙方在合同期内，如遇特殊情况，甲方应按照国家及地方相关政策给予相应的经济补偿。

第十条教师培训与发展

10.1.甲方为乙方提供必要的专业培训，提高乙方教育教学水平。

10.2.甲方鼓励乙方参加各类教育学术活动，支持乙方个人成长。

10.3.甲方为乙方提供晋升机会，鼓励乙方在职业发展上取得成就。

第十一条教师考核与评价

11.1.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学能力、工作态度、团队合作等方面。

11.2.考核结果作为乙方工资调整、晋升及续签合同的依据。

11.3.乙方有权对考核结果提出异议，甲方应予以受理并作出解释。

第十二条教师离职与解聘

12.1.乙方如因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

12.2.甲方如因乙方严重违反幼儿园规章制度或不能胜任工作等原因，可提前一个月书面通知乙方解聘。

12.3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第十三条必威体育官网网址条款

13.1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露幼儿园内部信息。

13.2.乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址协议，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

第十四条争议解决与法律适用

14.1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

14.2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1.本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律顾问、审计机构等。

第二条第三方介入目的

2.1.第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和质量。

第三条第三方介入程序

3.1.任何第三方介入本合同，必须事先获得甲乙双方的书面同意。

3.2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。

第四条第三方责任限额

4.1.第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任