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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度图书馆清洁工短期聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同期限

1.3合同目的

2.聘用人员信息

2.1个人基本信息

2.2身份证件信息

2.3联系方式

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作考核与奖惩

5.1考核方式

5.2奖励机制

5.3惩罚措施

6.工作交接与必威体育官网网址

6.1工作交接

6.2必威体育官网网址条款

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3解除或终止合同后的处理

8.法律责任

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.其他约定

9.1违约金

9.2通知方式

9.3合同附件

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.合同附件

11.1工作内容清单

11.2工作时间安排表

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

13.3备案手续

14.合同解除备案

14.1解除备案机关

14.2解除备案时间

14.3解除备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度图书馆清洁工短期聘用合同”。

1.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

1.3合同目的：明确双方的权利和义务，确保图书馆清洁工作的顺利进行。

2.聘用人员信息

2.1个人基本信息：聘用人员姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

2.2身份证件信息：提供有效的身份证件复印件。

2.3联系方式：提供有效的联系电话和通讯地址。

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：图书馆清洁工。

3.2岗位职责：

3.2.1负责图书馆日常卫生清洁工作。

3.2.2保持图书馆内环境整洁，无垃圾、无灰尘。

3.2.3定期进行图书架的整理和清洁。

3.2.4负责图书馆内设施设备的清洁维护。

3.3工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，共计40小时/周。

3.4工作地点：图书馆指定区域。

4.工资及福利待遇

4.1工资标准：月工资人民币2000元，按月支付。

4.2工资支付方式：每月10日前支付上个月工资。

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳。

4.4其他福利待遇：

4.4.1法定节假日加班工资。

4.4.2工作满一年后享受带薪年假。

5.工作考核与奖惩

5.1

考核方式：定期进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作态度等。

5.2奖励机制：

5.2.1工作表现优秀者给予表彰和奖励。

5.2.2工作表现突出者给予晋升机会。

5.3惩罚措施：

5.3.1工作失职、违反工作纪律者给予警告或罚款。

5.3.2严重违反工作纪律者可解除合同。

6.工作交接与必威体育官网网址

6.1工作交接：在合同到期或解除时，进行工作交接，确保工作的连续性。

6.2必威体育官网网址条款：聘用人员需对图书馆的机密信息必威体育官网网址，未经允许不得泄露。

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件：

7.1.1双方协商一致，解除合同。

7.1.2聘用人员严重违反工作纪律或违反国家法律法规。

7.1.3因不可抗力导致合同无法履行。

7.2终止合同的条件：

7.2.1合同期限届满，双方未续签。

7.2.2聘用人员提出离职，双方协商一致。

7.3解除或终止合同后的处理：

7.3.1双方应按照合同约定办理相关手续。