名胜风景区招聘会-诚邀英才共谋发展.pptx

名胜风景区招聘会诚邀英才共谋发展Presentername

Agenda企业简介与文化招聘岗位与要求薪资福利与面试实习与职业发展现场互动与申请

01.企业简介与文化介绍公司文化，帮求职者了解

发现美景，旅行行程公司历史成立于2010年，专注于旅游服务（成立于2010年，专注旅游服务）团队实力拥有200+专业导游，100+接待人员服务宗旨以客户需求为中心，提供个性化旅行定制服务公司概况

员工成长鼓励员工自我提升，成为更好的自己。企业文化打造和谐有序的企业文化，营造团队共同发展的氛围。公司文化理念工作环境提供舒适的工作环境，为员工创造良好的工作氛围。企业文化

创业发展壮大1全心全意地投入到创业事业中2业务逐渐扩大，市场占有率逐年提高3企业不断创新，品牌知名度急剧上升迅速壮大稳步发展创业初期发展历程

未来发展规划市场拓展扩大市场份额，开拓新领域01技术升级引进先进技术，提高生产效率02人才培养加强人才培训，提高员工素质03品牌建设打造知名品牌，提高企业形象04未来规划

02.招聘岗位与要求招聘岗位及要求介绍

诚招英才共谋发展景区导游拥有良好的表达能力和服务意识，热爱旅游事业01园林绿化工熟悉园林植物养护知识，有责任心和团队精神02客户服务专员具备优秀的沟通技巧，熟悉景区各项服务流程03招聘岗位

保证景区内的安全和秩序，及时发现和解决各种问题景区巡逻包括景区设施和植被的维护和保养景区维护包括各种节日庆典和旅游推广活动的策划和组织景区活动协助招聘岗位职责简介岗位职责

流利英语沟通英语流利从业经验者优先考虑熟悉景区管理流程能够与客户和同事沟通良好，有较强的团队协作能力。优秀的沟通能力选才造优团队岗位要求

不断提升员工专业水平职业培训01.了解企业运作全过程，拓展职业领域跨部门发展02.通过工作表现获得晋升机会晋升机会03.职业规划，助力员工成长职业发展

员工自我认知通过评价了解自己在工作中的表现和优势，为未来的职业发展做出决策。激励积极表现员工评价可以鼓励员工继续努力，提高工作效率和工作质量。发现发展需求通过员工评价，发现个人在工作中的不足和发展需求，制定个人发展计划。员工评价助力职业选择员工评价

03.薪资福利与面试薪福介绍与面试技巧

高薪福利我们的基本工资水平高于行业平均水平。基本工资我们提供包括饭贴、交通补贴、节日福利等多种福利补贴。福利补贴年终奖金与股权激励奖金股权010203薪资待遇

全方位员工保障全面的保险保障全方位员工健康管理健康管理计划多样休假制度满足员工需求灵活的休假制度好福利，平衡生活福利待遇

面试流程一目了然了解公司背景，准备面试所需材料准备面试到达面试地点，调整心态面试前面试官提问，求职者回答面试中对面试进行总结，跟进面试结果面试后面试技巧

招聘会吸引人才我们在招聘会上为每位求职者提供个性化的服务，包括专业咨询和一对一面试机会。提供个性化关怀我们精心设计了互动环节，如小游戏和问答环节，增加了求职者与我们的互动和接触。与求职者互动我们在招聘会上设计了独特的展台和海报，吸引了大量求职者的关注和兴趣。引人注目的宣传成功案例

04.实习与职业发展实习生项目与职业发展介绍

实习项目内容通过参与公司的实际项目，提升实习生的实践能力和专业素养导师指导为实习生分配专业导师，提供全程指导和培训实习成果展示鼓励实习生在实习结束后展示项目成果，提升自信和沟通能力培养实习生，拓展未来实习生项目

职业发展机制公司注重人才培养，提供良好的晋升通道和机会，让员工有更大的发展空间。晋升机会公司提供丰富的项目和岗位，让员工有更多机会锻炼和提升自己。广阔的发展平台公司根据员工的能力和贡献进行薪资评定，提供有竞争力的高薪酬待遇。高薪酬机制职业发展

培训目的为了更好地提高员工综合素质培训内容包括专业知识、职场技能和团队协作等多方面内容培训方式在线学习、面授课程、现场实践等不同方式相结合培训评估通过考核、反馈、调研等多种方式进行全方位评估员工培训流程详解员工培训

05.现场互动与申请在线互动方便求职

交流互动，更好的了解你！通过此问题了解求职者是否对我们公司有一定的了解。了解程度？01-能力与经验匹配工作适配度如何02-通过此问题了解求职者的解决问题的能力和态度。解决工作难题03-现场互动环节

快速反馈结果不再等待面试通知，HR会尽快筛选您的简历简单方便的操作填写基本信息，快速完成申请快速申请，无面试提高成功率在线申请更便捷，让您的简历更快速、更轻松地到达HR手中在线申请

联系我们，联系方式联系电话请拨打我们的咨询热线：010您可以发送邮件至hr@与我们联系。电子邮箱公司地址公司参观地址联系方式

ThankyouPresentername