2025年度门卫劳务派遣与疫情防控应急处置合同范本.docx

2025年度门卫劳务派遣与疫情防控应急处置合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、门卫劳务派遣描述

1.劳务派遣人员描述

乙方派遣的员工应接受甲方提供的培训，并取得相应的资格证书。

2.劳务派遣人员数量与资质

甲方预计需要派遣的门卫人员数量为______名。

乙方保证派遣的员工均符合国家相关法律法规的要求，并具备有效的健康证明和职业资格证书。

二、疫情防控应急处置描述

1.疫情防控措施

乙方应制定严格的疫情防控措施，包括但不限于体温检测、健康码查验、消毒杀菌等。

乙方应确保所有派遣员工了解并遵守疫情防控相关规定，并配合甲方进行疫情防控工作。

2.应急处置流程

乙方应制定疫情防控应急处置流程，包括但不限于疫情报告、隔离措施、物资保障等。

乙方应在发现疫情或疑似病例时，立即按照应急处置流程进行处置，并及时通知甲方。

三、服务期限与费用

1.服务期限

本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前______天书面通知乙方。

2.服务费用

本合同服务费用总额为______元（大写：______），分______期支付，具体支付时间及金额见附件。

四、交工时间与地点

1.交工时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内完成门卫人员的派遣和疫情防控措施的落实。

乙方应确保所有派遣员工在规定时间内到岗履职。

2.交工地点

乙方应将派遣的门卫人员安排至甲方指定的门卫岗位，具体地点为______（详细地址）。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的门卫人员进行考核和监督，确保其履行职责。

有权要求乙方按照疫情防控要求调整门卫人员的工作内容和方式。

义务：

为乙方派遣的门卫人员提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付劳务派遣费用和疫情防控应急处置费用。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用和疫情防控应急处置费用。

如因甲方原因导致服务中断或损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的人员担任门卫工作。

按照疫情防控要求，制定和执行应急处置措施。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应定期对门卫人员进行业务能力和疫情防控知识的考核。

甲方应定期对乙方的工作进行评估，包括但不限于服务质量、疫情防控效果等。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的门卫服务内容、疫情防控要求以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据门卫工作和疫情防控应急处置的进度，在达到约定节点后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在合同履行完毕且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、招聘费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员或未履行疫情防控职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的员工违反疫情防控规定或造成疫情传播，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义