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公司兼并合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方兼并乙方事宜，达成如下协议：

一、兼并事项

1.1甲方同意兼并乙方，乙方同意被甲方兼并。

1.2兼并完成后，乙方将纳入甲方体系，原乙方的一切权利和义务均由甲方继承。

二、兼并方式

2.1甲方以现金方式兼并乙方。

2.2兼并价格由双方协商确定，具体金额以本合同附件一《兼并价格明细表》为准。

三、兼并程序

3.1甲方应在本合同签订之日起十个工作日内，向乙方支付兼并款。

3.2乙方应在收到兼并款之日起十个工作日内，办理工商变更登记手续。

3.3乙方应将原乙方的一切资产、债权、债务、人员等移交给甲方。

四、权利义务

4.1甲方对兼并后的乙方享有完全的管理权和经营权。

4.2乙方原股东权益按兼并价格计算，甲方应给予乙方原股东相应的补偿。

4.3甲方应保障乙方员工的合法权益，不得违法解除劳动合同。

4.4乙方应配合甲方完成兼并事宜，不得擅自处置原乙方资产。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方对本合同内容以及兼并过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.2本必威体育官网网址条款自合同签订之日起生效，至兼并事宜全部完成后终止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2违约金数额由双方协商确定，具体金额以本合同附件二《违约金明细表》为准。

六、争议解决

7.1本合同项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

八、合同生效

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.兼并价格明细表

2.违约金明细表

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：____________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：____________

签订地点：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方兼并乙方事宜，并引入丙方作为财务顾问及监管方，达成如下协议：

一、兼并事项

1.1甲方同意兼并乙方，乙方同意被甲方兼并。

1.2兼并完成后，乙方将纳入甲方体系，原乙方的一切权利和义务均由甲方继承。

1.3丙方作为财务顾问及监管方，对兼并过程进行全程监督，确保兼并活动的合法性和甲方权益的最大化。

二、兼并方式

2.1甲方以现金方式兼并乙方。

2.2兼并价格由双方协商确定，具体金额以本合同附件一《兼并价格明细表》为准。

2.3丙方负责对兼并价格的合理性进行评估，并向甲方提供专业意见。

三、兼并程序

3.1甲方应在本合同签订之日起十个工作日内，向乙方支付兼并款。

3.2乙方应在收到兼并款之日起十个工作日内，办理工商变更登记手续。

3.3乙方应将原乙方的一切资产、债权、债务、人员等移交给甲方。

3.4丙方有权要求乙方提供相关财务报表和资料，以确保兼并过程的透明度。

四、丙方责任与权利

4.1丙方作为财务顾问，对兼并价格的合理性进行评估，并向甲方提供专业意见。

4.2丙方有权监督兼并过程中的财务运作，确保甲方的资金安全。

4.3丙方有权要求乙方提供兼并相关的所有文件和资料，以供审核。

4.4丙方有权对乙方的财务状况进行审计，并报告甲方。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方享有兼并完成后乙方的全部资产、债权、债务及人员。

5.2甲方有权对兼并后的乙方进行管理和经营。

5.3甲方应确保兼并过程的合法性，并承担相应的法律责任。

5.4甲方应保障兼并后的乙方员工的合法权益。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方应配合甲方完成兼并事宜，不得擅自处置原乙方资产。

6.2乙方应向甲方提供真实的财务报表和资料，不得隐瞒或篡改。

6.3乙方应在丙方的监督下，完成兼并过程中的各项手续。

6.4乙方应遵守甲方的管理规章制度，不得违反。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

7.2乙方如违反必威体育官网网址条款，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

7.3丙方如未履行监督职责，导致甲方权益受损，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

九、合同生效

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

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