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2025年度飞行员劳动合同（含飞行任务分配）

甲方（飞行员）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（航空公司）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限与工作内容

1.合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

乙方应按照合同约定，为甲方提供飞行任务分配，并确保甲方在合同期限内完成相应的工作。

2.工作内容

甲方在合同期限内，应按照乙方分配的飞行任务，执行飞行任务，包括但不限于客机、货机等飞行任务。

甲方应遵守国家相关法律法规和航空公司的各项规章制度，确保飞行安全。

二、飞行任务分配

1.任务分配

乙方应根据甲方的飞行技能、经验等条件，合理分配飞行任务，并提前通知甲方。

甲方应按照乙方的分配，按时完成飞行任务。

2.任务调整

如因特殊情况，乙方需要对飞行任务进行调整，应提前通知甲方，并取得甲方的同意。

三、薪酬与福利

1.薪酬

甲方在合同期限内，应按照乙方规定的薪酬标准，获得相应的薪酬。

乙方向甲方支付薪酬的方式、时间等，按照双方约定执行。

2.福利

乙方应按照国家相关法律法规和公司制度，为甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。

甲方因个人原因解除合同，应提前向乙方提交书面申请，并按照乙方规定办理相关手续。

2.违约责任

如任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方分配的飞行任务进行执行，并有权要求乙方提供必要的飞行支持和保障。

有权根据飞行任务的实际需要，提出合理的调整建议，但最终决定权归乙方。

义务：

必须按照乙方的飞行任务安排执行任务，并确保飞行安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据甲方的飞行能力和经验，分配相应的飞行任务。

有权对甲方的飞行表现进行评估，并根据评估结果进行调整。

义务：

为甲方提供必要的飞行培训和职业发展机会。

保证为甲方提供安全的工作环境和必要的飞行设备。

六、飞行任务分配与调整

1.任务分配

乙方应根据甲方的飞行资质和飞行时间，合理分配飞行任务，并提前通知甲方。

甲方应按照乙方的分配，按时完成飞行任务。

2.任务调整

如因特殊情况，乙方需要对飞行任务进行调整，应提前通知甲方，并取得甲方的同意。

七、薪酬与福利支付

1.薪酬支付

甲方应在合同约定的时间内收到薪酬，具体支付方式和时间由双方约定。

2.福利支付

乙方应按照国家相关法律法规和公司制度，为甲方提供相应的福利待遇，并按时支付。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未能按时完成飞行任务，每逾期一天，应按照合同约定的比例向乙方支付违约金。

若甲方违反合同规定，给乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未能按时支付甲方薪酬或提供福利，每逾期一天，应按照合同约定的比例向甲方支付违约金。

若乙方未能提供安全的工作环境或必要的飞行设备，导致甲方受到损失，应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以