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关于临时打工合同范本.docxVIP

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关于临时打工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事临时打工事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事临时打工工作,具体工作内容为:__________。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为:__________。

2.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,不得擅自离岗或迟到、早退。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为:__________。

3.2乙方应遵守甲方的工作地点规定,不得擅自更换工作地点。

四、工资待遇

4.1甲方应按照国家有关法律法规,支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为:__________。

4.3甲方应每月支付乙方工资,支付时间为:__________。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方应按时参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费用。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

6.2乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应依法承担相应责任。

七、合同期限

7.1本合同期限为:__________。

7.2合同期满,如双方同意,可续签合同。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为维护自身合法权益,保障工作顺利进行,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就乙方在甲方处从事临时打工事宜,经三方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事临时打工工作,具体工作内容为:__________。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

1.3丙方作为乙方的工作协调方,负责监督乙方的工作进度和质量,确保乙方按照甲方的要求执行。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为:__________。

2.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,不得擅自离岗或迟到、早退。

2.3丙方应确保乙方遵守工作时间规定,并对乙方违反规定的行为进行监督和纠正。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为:__________。

3.2乙方应遵守甲方的工作地点规定,不得擅自更换工作地点。

3.3丙方应确保乙方遵守工作地点规定,并对乙方违反规定的行为进行监督和纠正。

四、工资待遇

4.1甲方应按照国家有关法律法规,支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为:__________。

4.3甲方应每月支付乙方工资,支付时间为:__________。

4.4丙方负责监督乙方的工资发放,确保乙方按时、足额领取工资。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方应按时参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费用。

5.3丙方负责监督乙方参加社会保险,并对乙方未按时缴纳社会保险费用的情况进行纠正。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

6.2乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应依法承担相应责任。

6.3丙方负责监督甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,并对违反规定的行为进行纠正。

七、合同期限

7.1本合同期限为:__________。

7.2合同期满,如双方同意,可续签合同。

八、甲方权益保障

8.1甲方有权要求乙方遵守本合同约定,如乙方违反约定,甲方有权采取以下措施:

(1)书面警告;

(2)扣除部分工资;

(3)解除合同。

8.2甲方有权要求丙方履行监督职责,如丙方未履行职责,甲方有权要求丙方承担相应责任。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

9.2乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

9.3乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决

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