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人工智能与大数据推动的人力资源管理创新.docx

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    人工智能与大数据推动的人力资源管理创新

    说明

    随着健康问题越来越受到重视，许多企业开始采用数字化工具进行员工健康管理。例如，健康监测平台能够实时记录员工的身体状况、运动数据等信息，为员工提供个性化的健康建议和指导。这些数字化工具不仅有助于提高员工的健康水平，也能减少因健康问题导致的工作缺席，增强员工的工作效率和企业的生产力。

    数字化技术不仅改变了传统的绩效评估周期，还推动了即时反馈机制的形成。通过在线平台，员工可以在工作过程中随时收到反馈，及时调整工作方向。许多企业还利用数字化工具开展在线考核，如360度评估、同行评审等，这些工具通过数字化平台的实施，使得绩

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