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安全培训5月份试题答案.pdf

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2022年5月份培训试题

时间:部室:姓名:成绩:

一、填空题(每题4分,共20分)

1、杜邦安全管理要素核心驱动力是有感领导。

2、杜邦安全管理要素中工艺安全管理要素分为工艺、设备、和人员。

3、杜邦安全管理要素重工艺危害分析方式包括;危害与可操作性研究、故障假设/检查表法、故

障模式与失效影响分析、事故树。

4、杜邦安全管理要素中新设备质量保证的原则是:根据设计的要求制造、正确装配和安装。

5、海因里希法则事故的数量的比例关系是:1:29:300法则

二、单选题(每题2分,共20分)

1、《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的(A)是本单位安全生产第一责任人,

对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.董事长C.总经理D.分管负责人

2、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生

产管理,建立、健全(D),改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水

平,确保安全生产。

A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产举报制度D.全员安全生产责

任制和安全生产规章制度

3、《安全生产法》规定:事故调查报告应当依法及时向(A)公布。

A.社会B.从业人员C.调查人员D.政府有关部门

4、《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员有依法获得(B)的权利,并应当依法

履行安全生产方面的义务。

A.劳动保护B.安全生产保障C.职业危害知识D.工伤保险

5、《中华人民共和国安全生产法》,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营

活动,可能危及对方生产安全的,应当指定(B)安全生产管理人员进行安全检查与协调。

A.兼职B.专职C.专职或者兼职D.临时

6、《安全生产法》规定:生产经营单位应当(A)从业人员严格执行本单位的安全生产规章

制度和安全操作规程。

A.教育和督促B.教育和告知C.教育和监督D.培训和督促

7、《安全生产法》中,生产经营单位发生生产安全事故时,单位的(A)应当立即组织抢

救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A.主要负责人B.工会负责人C.班组长D.财务科长

8、生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标

准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以(D);有关部门应

当依法吊销其有关证照。

A.取缔B.处罚C.罚款五万元以上,十万元以下D.关闭

9、《山东省生产安全事故应急办法》,高危和人员密集单位应当每2年至少进行1次应急预

案评估;其他生产经营单位应当(D)至少进行1次应急预案评估。

A.每半年B.每年C.每2年D.每3年

10、《山东省生产安全事故应急办法》,生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,

应当编制(A)。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡

三、判断题(每题3分,共30分)

1、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。(√)

2、生产经营单位的事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。(√)

3、企业对检查中发现的事故隐患,整治过程应当以不影响生产为前提。(×)

4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划应由生产经营单位的分管负责人负责。

(×)

5、生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能

对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随

时请求人民法院执行。(√)

6、生产经营单位的主要负责人包括对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实

际控制人以及其他主要决策人(√)

7、安全总监专项分管本单位安全生产管理工作。(√)

8、某公司按规定对新员工小张进行了入厂安全教育和培训,但培训结束考核时,小张没有

合格,公司可以安排小张先上岗作业,再进行补考。

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