二零二四年度咖啡店咖啡师饮品制作技艺聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度咖啡店咖啡师饮品制作技艺聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1咖啡师姓名

1.2咖啡店名称

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.咖啡师职责

2.1饮品制作

2.2质量控制

2.3装饰与陈列

2.4营销与推广

2.5客户服务

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

3.3考勤制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3加班工资

4.4社会保险与福利

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2职业晋升

5.3培训费用承担

6.职业操守

6.1职业道德

6.2必威体育官网网址条款

6.3禁止事项

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3合同解除后的责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.其他约定

9.1合同附件

9.2合同变更

9.3合同生效

9.4合同解释

10.合同签署

10.1双方签署

10.2签署日期

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.合同附件

12.1工作职责描述

12.2培训计划

12.3考勤记录

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

14.合同解除与终止

14.1解除合同的条件

14.2终止合同的条件

14.3合同解除后的责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1咖啡师姓名：

1.2咖啡店名称：咖啡店

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.咖啡师职责

2.1饮品制作：负责按照咖啡店的标准配方和工艺流程，制作各类咖啡饮品及特色饮品。

2.2

质量控制：确保饮品质量符合咖啡店标准，定期参加品控培训。

2.4营销与推广：协助咖啡店开展营销活动，提高品牌知名度。

2.5客户服务：提供优质客户服务，解决客户问题，提升客户满意度。

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排：每日工作时间为8小时，具体班次由咖啡店安排。

3.2工作地点：咖啡店各门店

3.3考勤制度：咖啡师需遵守咖啡店的考勤制度，按时上下班。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月基本工资为人民币8000元。

4.2奖金制度：根据咖啡师的工作表现，给予一定的绩效奖金。

4.3加班工资：按照国家规定支付加班工资。

4.4社会保险与福利：咖啡店为咖啡师购买社会保险，并享有带薪年假、婚假、产假等福利。

5.培训与发展

5.1培训计划：咖啡师需参加咖啡店组织的定期培训，提升专业技能。

5.2职业晋升：咖啡师可根据自身能力和表现，申请晋升为高级咖啡师或咖啡店管理岗位。

5.3培训费用承担：咖啡店承担咖啡师参加培训的费用。

6.职业操守

6.1职业道德：咖啡师应遵守职业道德规范，维护咖啡店声誉。

6.2必威体育官网网址条款：咖啡师不得泄露咖啡店商业秘密。

6.3禁止事项：咖啡师不得从事与咖啡店业务竞争的活动。

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件：双方协商一致，可解除合同。

7.2.1违反职业道德或必威体育官网网址条款；

7.2.2严重违反咖啡店规章制度；

7.2.3被依法追究刑事责任；

7.2.4其他合理理由。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构：市仲裁委员会。

8.3

争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。

9.其他约定

9.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责描述、培训计划、考勤记录等。

9.2合同变更：任何对合同的变更必须以书面形式由双方共同签署，方能生效。

9.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.4合同解释：