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面试一般应对技巧:面试中从容

答辩

Interviewgeneralcopingskills:calmlyreplyintheinterview

(经验材料)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-041615

汇报体|ReportingExperience

经验材料

面试一般应对技巧:面试中从容答辩

说明：汇报本身就是工作的一部分，也是信息共享的一种方式。对于领导来说，希

望能够掌握各项工作的进度，听取汇报是重要的手段之一。只知道闷头做事会导致

信息闭塞，有时候信息更新不及时，会导致自己的工作白费。本内容可以放心修改

调整或直接使用。

参加公务员面试也是一种谋职途径，在这一竞争中，谋略起着至关重要的作

用。不懂谋略，不得要领，纵然心机费尽也只是枉然，相反，动动脑筋，运用谋

略，有的放矢，投其所好，则会事半功倍。因此，要想避免在面试中被淘汰的不

幸结局，在面试过程中，你有必要运用一定的面试答辩谋略。

一、面试答辩原则

面试答辩必须遵循一定的原则。只有遵循一定的原则，才有可能保证答辩沿

着正确的方向进行，从而保证答辩的成功。面试答辩必须遵循如下原则：

(一)紧扣试题（问题）原则

答辩必须根据试题的要求答辩，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所问，

也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。

(二)实事求是原则

所谓实事求是，是指老老实实地回答问题，一就是一，二就是二，既不缩小，

也不夸大，更不能说假话。只有这样，才能显示答辩者诚实的品格。

(三)旗帜鲜明原则

在面试中，答辩者必须旗帜鲜明地回答问题，不能模棱两可，含糊其辞。因

为模棱两可，含糊其辞，就会使考官不明白你的观点，这样的话，面试就会归于

失败。

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(四)简明扼要原则

答辩在时间上有严格的规定性，在内容上有严格的限定性。根据答辩的这些

特点，答辩一定要简洁，否则既是浪费时间，又会使评委和其他听众产生厌烦的

情绪。这样必然会影响答辩的效果。

(五)文明礼貌原则

国家公务员一般都要求有较高的思想、文化素质，因而在答辩中就要充分地

显示这种素质。而这一素质，不但体现在答辩的内容上，同时也体现在对考官、

评委和听众的文明礼貌上。面试答辩者在答辩中要充分地尊重考官、评委和听众。

答辩的语言要谦和，遇到难以回答的问题要不急不躁，不要有怨恨情绪，更不能

出现恶语伤人的现象。否则，就有可能引起答辩主持者和听众的反感。这样，就

会必然影响答辩的效果。

(六)审时度势原则

做任何事情，都要既坚持原则，又头脑灵活，审时度势，公务员面视更是如

此。高超的答辩，不仅是考生灵感的迸发和知识的展示，也是机智的活灵活现。

二、面试答辩要领

(一)观点正确

在面试答辩中，观点是基础，是灵魂。观点有误，回答再详细也是徒劳。正

确的观点是回答的起点，所以要想在面试中胜出，你必须保证你的观点是正确的，

为此，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

(二)言简意赅、提纲挈领

对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明

问题，思考时要理清思路，回答时，不含糊、不罗嗦、直截了当、一语中的。

(三)辩证分析