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劳动合同范例电梯行业

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方从事电梯行业，为满足生产、经营需要，现与乙方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事电梯行业的相关工作。

2.乙方的工作内容为：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：________________________

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付相当于工资的赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并支付相应的滞纳金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方从事电梯行业，为提高生产效率，降低成本，保障产品质量，现引入丙方作为第三方合作伙伴，共同参与乙方的工作。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为电梯行业的用人单位，负责提供工作场所、生产设备、原材料等。

2.乙方为甲方招聘的劳动者，负责按照甲方要求从事电梯行业的相关工作。

3.丙方为第三方合作伙伴，负责提供专业技术支持、设备维护、零部件供应等服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事电梯行业的相关工作。

2.丙方负责提供专业技术支持、设备维护、零部件供应等服务。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_____