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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度员工借调至人力资源公司三方服务合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同期限
2.借调人员基本信息
2.1借调人员姓名
2.2借调人员身份证号
2.3借调人员性别
2.4借调人员年龄
2.5借调人员学历
2.6借调人员专业
2.7借调人员联系电话
2.8借调人员电子邮箱
3.借调单位基本信息
3.1借调单位名称
3.2借调单位地址
3.3借调单位联系电话
3.4借调单位电子邮箱
4.借调岗位及职责
4.1借调岗位名称
4.2借调岗位职责
4.3借调岗位要求
5.借调期限及工作地点
5.1借调期限
5.2工作地点
5.3工作时间
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3社会保险及公积金
6.4其他福利待遇
7.工作内容与考核
7.1工作内容
7.2工作考核
7.3考核标准
7.4考核结果处理
8.违约责任
8.1借调人员违约责任
8.2借调单位违约责任
8.3人力资源公司违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更内容
12.合同生效与通知
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3通知方式
13.合同附件
13.1附件一：借调人员简历
13.2附件二：借调岗位说明书
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定事项
14.1合同附件的效力
14.2合同解释
14.3合同的附件
14.4合同的签署
14.5合同的备案
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
本合同旨在明确借调人员在甲方工作期间的权利义务，保障借调人员的合法权益，同时确保甲方业务需求得到满足。
1.3合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.借调人员基本信息
2.1借调人员姓名
丙方姓名：_______
2.2借调人员身份证号
丙方身份证号：_______
2.3借调人员性别
丙方性别：_______
2.4借调人员年龄
丙方年龄：_______
2.5借调人员学历
丙方学历：_______
2.6借调人员专业
丙方专业：_______
2.7借调人员联系电话
丙方联系电话：_______
2.8借调人员电子邮箱
丙方电子邮箱：_______
3.借调单位基本信息
3.1借调单位名称
甲方名称：_______
3.2借调单位地址
甲方地址：_______
3.3借调单位联系电话
甲方联系电话：_______
3.4借调单位电子邮箱
甲方电子邮箱：_______
4.借调岗位及职责
4.1借调岗位名称
丙方在甲方借调期间担任的岗位名称：_______
4.2借调岗位职责
（1）执行甲方下达的工作任务；
（3）协助甲方完成日常管理工作；
（4）遵守甲方规章制度。
4.3借调岗位要求
（1）具备与借调岗位相关的专业技能；
（3）具备较强的责任心和团队协作精神。
5.借调期限及工作地点
5.1借调期限
丙方在甲方的工作期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
5.2工作地点
丙方在甲方的工作地点为：_______
5.3工作时间
丙方在甲方的工作时间为：_______
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
丙方在甲方工作期间的基本工资为：_______
6.2奖金及津贴
丙方在甲方工作期间享受的奖金及津贴为：_______
6.3社会保险及公积金
丙方在甲方工作期间，甲方负责为其缴纳社会保险及住房公积金，具体标准为：_______
6.4其他福利待遇
丙方在甲方工作期间享受的其他福利待遇为：_______
7.工作内容与考核
7.1工作内容
丙方在甲方工作期间的主要工作内容如下：
（1）完成甲方安排的任务；
（2）参与甲方项目讨论；
（3）协助甲方完成日常管理工作；
（4）完成甲方交办的其他工作。
7.2工作考核
甲方将对丙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：
（1）工作完成情况；
（2）工作质量；
（3）团队合作；
（4）个人素质。
7.3考核标准
考核标准如下：
（
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