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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度司机劳务合同签订与培训服务

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

1.2签订双方法定代表人或授权代表

1.3签订双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.服务内容与范围

4.1服务内容概述

4.2服务范围界定

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整机制

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3罚金与赔偿

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同续签与终止

11.1合同续签条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址义务

12.3违约责任

13.其他约定事项

13.1其他约定内容

13.2其他约定条款

14.合同附件与附件清单

14.1附件内容

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

甲方：物流有限公司

乙方：（身份证号码：05678）

1.2签订双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3签订双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为2024年1月1日，自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月2日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

4.服务内容与范围

4.1服务内容概述

乙方作为甲方司机，负责甲方指定区域内的货物配送工作。

4.2服务范围界定

乙方负责的配送区域为：市内A、B、C三个区域，具体配送路线及客户信息由甲方提供。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

乙方基本工资：每月人民币5000元；绩效工资：根据实际工作完成情况确定；加班费：按照国家规定支付。

6.2薪酬支付方式

乙方每月的工资于次月5日前支付至乙方指定账户。

6.3薪酬调整机制

甲方根据市场行情及公司薪酬政策，每年对乙方薪酬进行一次调整。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照甲方规定的时间、路线及要求完成配送任务；

8.1.2乙方在工作中造成甲方财产损失或人身伤害；

8.1.3乙方违反合同必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；

8.1.4乙方擅自离职或未履行合同解除程序。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反8.1条款的，应承担相应的违约责任；

8.2.2甲方因乙方违约遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。

8.3罚金与赔偿

8.3.1乙方未按时完成配送任务的，甲方有权要求乙方支付罚金，罚金金额为每次人民币500元；

8.3.2乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权要求乙方支付罚金，罚金金额为每次人民币1000元；

8.3.3乙方造成甲方财产损失或人身伤害的，乙方应赔偿甲方实际损失。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为市仲裁委员会。

9.3争议解决程序

双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请，仲裁委员会根据仲裁规则进行审理并作出裁决。

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.1.1甲方或乙方提出合同变更申请，并经双方协商一致；

10.1.2合同变更不违反法律法规和公序良俗。

10.2合同解除条件

10.2.1双方协商一致解除合同；

10.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

10.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

10.3合同解除程序

10.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；

10.3.2甲方解除合同的，应提前30日书面通知乙方；

10.3.3乙方解