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二零二四年度文化旅游产业导游人员聘用合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度文化旅游产业导游人员聘用合同范本3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度文化旅游产业导游人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用导游人员的岗位及职责

2.1导游岗位名称

2.2导游岗位职责

2.3导游岗位权限

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

3.3工作时间

4.导游人员的基本要求

4.1资格证书要求

4.2专业能力要求

4.3品德要求

4.4其他要求

5.导游人员的薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整机制

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3其他福利

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达方式

11.合同的生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件

14.1导游人员聘用合同附件一

14.2导游人员聘用合同附件二

14.3导游人员聘用合同附件三

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方的基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:[甲方全称]

地址:[甲方地址]

乙方:[乙方全称]

地址:[乙方地址]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

电子邮箱:[乙方电子邮箱]

第二条聘用导游人员的岗位及职责

2.1导游岗位名称

乙方被聘用的岗位名称为:[具体岗位名称]

2.2导游岗位职责

2.2.1提供专业导游服务,包括但不限于讲解、引导、安排行程等;

2.2.2维护游客利益,确保游客安全;

2.2.3遵守国家法律法规及行业规范;

2.2.4完成甲方交办的其他相关工作。

2.3导游岗位权限

2.3.1代表甲方与游客沟通协调;

2.3.2依法使用甲方提供的导游服务设施;

2.3.3提出改进导游服务工作的建议。

第三条聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

本合同聘用期限为自[聘用起始日期]至[聘用结束日期]。

3.2工作地点

乙方工作地点为:[具体工作地点]

3.3工作时间

乙方工作时间按照国家相关规定执行,具体工作时间由甲方根据业务需要与乙方协商确定。

第四条导游人员的基本要求

4.1资格证书要求

乙方应持有国家旅游局颁发的[具体导游资格证书名称]。

4.2专业能力要求

4.3品德要求

4.4其他要求

乙方应具备适应工作需要的身体条件和心理素质。

第五条导游人员的薪酬待遇

5.1薪酬结构

乙方薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

5.2薪酬支付方式

甲方按月支付乙方薪酬,具体支付日期为每月[具体日期]。

5.3薪酬调整机制

根据国家相关政策及市场行情,甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方根据国家规定及公司政策为乙方提供相应的福利待遇。

6.3其他福利

甲方根据业务需要和公司实际情况,为乙方提供其他福利。

第七条工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度。

7.2必威体育官网网址义务

乙方对本合同内容及甲方业务信息负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

第八条违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.1.1若乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.1.2若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2争议解决方式

8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

8.2.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决期限

自争议发生之日起

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