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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度文化创意产品销售兼职合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间与地点

3.合同期限

4.兼职岗位与工作内容

4.1兼职岗位

4.2工作内容

4.3工作时间

4.4工作地点

5.工作成果与考核

5.1工作成果

5.2考核标准

5.3考核周期

5.4考核结果处理

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资支付时间

6.4社会保险与福利

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：工作职责

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1兼职人员名称：[兼职人员全名]

1.1.2用人单位名称：[用人单位全名]

1.2合同双方地址

1.2.1兼职人员地址：[兼职人员详细地址]

1.2.2用人单位地址：[用人单位详细地址]

1.3合同双方联系方式

1.3.1兼职人员联系方式：[兼职人员联系电话、电子邮箱等]

1.3.2用人单位联系方式：[用人单位联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订时间与地点

2.1合同签订时间：[具体年月日]

2.2合同签订地点：[具体地点]

3.合同期限

3.1合同起始日期：[具体年月日]

3.2合同终止日期：[具体年月日]

4.兼职岗位与工作内容

4.1兼职岗位：文化创意产品销售专员

4.2工作内容：

4.2.1负责文化创意产品的推广与销售；

4.2.2参与产品销售策划与活动组织；

4.2.3跟进客户需求，提供售后服务；

4.2.4完成上级领导交办的其他相关工作；

4.3工作时间：

4.3.1工作时间：[具体工作时间，如每日上午9:00至下午18:00]

4.3.2休息日：[具体休息日安排，如每周六、日或国家法定节假日]

4.3.3工作地点：[具体工作地点]

5.工作成果与考核

5.1工作成果：

5.1.1每月完成销售目标[具体目标数值]；

5.1.2定期提交销售报表；

5.1.3参与公司组织的培训与活动；

5.2考核标准：

5.2.1销售业绩；

5.2.2工作态度；

5.2.3团队协作；

5.3考核周期：每月一次

5.4考核结果处理：

5.4.1考核不合格者，用人单位有权要求兼职人员改进或调整工作岗位；

5.4.2连续两次考核不合格者，用人单位有权解除合同。

6.工资待遇

6.1工资标准：[具体工资数额，如每月[具体数额]元]

6.2工资支付方式：[具体支付方式，如银行转账、现金等]

6.3工资支付时间：每月[具体日期]前

6.4社会保险与福利：

6.4.1用人单位为兼职人员缴纳社会保险（五险一金）；

6.4.2兼职人员享受国家法定节假日、年假等福利。

7.违约责任

7.1违约情形：

7.1.1兼职人员未按时完成工作成果；

7.1.2兼职人员违反必威体育官网网址条款；

7.1.3兼职人员违反合同规定，严重损害用人单位利益；

7.2违约责任：

7.2.1兼职人员违反合同规定，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失；

7.2.2用人单位违反合同规定，应承担违约责任，赔偿兼职人员因此遭受的损失；

7.3违约赔偿：

7.3.1违约赔偿金额根据实际情况协商确定，最高不超过[具体金额]元；

7.3.2双方协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1关于用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.1.2关于文化创意产品的设计、制作、销售策略等；

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至[具体年月日]止；

8.2.2在必威体育官网网址期限届满后，兼职人员仍应遵守必威体育官网网址义务，未经用人单位同意，不得泄露或使用上述必威体育官网网址信息；

8.3必威体育官网网址责任

8.3.1兼职人员违反必威体育官网网址义务，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的法律