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二零二四年度文化创意产业试用设计师劳动合同3篇.docxVIP

二零二四年度文化创意产业试用设计师劳动合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度文化创意产业试用设计师劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方信息

1.1设计师个人信息

1.2用人单位基本信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1设计师职责

3.2设计师工作范围

3.3设计师工作成果

第四条工作地点

4.1设计师工作地点

4.2工作地点变更

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日与节假日安排

5.3休息休假

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3福利待遇变更

第八条违约责任

8.1设计师违约责任

8.2用人单位违约责任

第九条必威体育官网网址条款

9.1设计师必威体育官网网址义务

9.2用人单位必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址信息范围

9.4必威体育官网网址期限

第十条解除与终止合同

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止合同的手续

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

第十二条其他约定

12.1知识产权归属

12.2法律适用

12.3合同份数

12.4合同生效

12.5合同附件

第十三条合同附件

13.1设计师简历

13.2设计师作品集

13.3其他附件

第十四条合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人

14.4合同副本份数

第一部分:合同如下:

第一条合同双方信息

1.1设计师个人信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.2用人单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册地址

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

第二条合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

第三条工作内容

3.1设计师职责

3.1.1根据用人单位需求,完成设计项目的设计任务

3.1.2参与设计项目的讨论和方案制定

3.1.3遵守设计规范和标准,保证设计质量

3.2设计师工作范围

3.2.1文化创意产品设计

3.2.2视觉传达设计

3.2.3室内外空间设计

3.3设计师工作成果

3.3.1完成设计方案

3.3.2提供设计图纸和文件

3.3.3参与项目实施过程中的技术指导

第四条工作地点

4.1设计师工作地点:用人单位指定的工作场所

4.2工作地点变更

4.2.1如有工作地点变更,需提前一个月通知设计师,并经双方协商一致

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间:每周工作5天,每天工作8小时

5.1.2非标准工作时间:根据项目需求,经双方协商确定

5.2休息日与节假日安排

5.2.1休息日:每周六日

5.2.2节假日:按照国家法定节假日安排

5.3休息休假

5.3.1设计师享有国家法定休息休假

5.3.2如有特殊情况,经双方协商可调整休息休假

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资:人民币每月元

6.2奖金及津贴

6.2.1项目奖金:根据项目完成情况和质量,给予相应的奖金

6.2.2津贴:根据工作性质和地区差异,给予相应的津贴

6.3工资支付方式

6.3.1每月10日前支付上月工资

6.3.2支付方式:银行转账

6.4工资调整

6.4.1根据市场行情和公司发展,经双方协商可调整工资

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.1.1用人单位依法为设计师缴纳社会保险

7.1.2社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2福利待遇

7.2.1享受国家法定福利待遇

7.2.2根据公司规定,提供带薪年假、病假等福利

7.3福利待遇变更

7.3.1如有福利待遇变更,需提前一个月通知设计师,并经双方协商一致

第八条违约责任

8.1设计师违约责任

8.1.1如设计师未经允许离职,需提前一个月书面通知用人单位,并赔偿用人单位一个月工资的违约金。

8.1.2设计师违反必威体育官网网址条款,泄露用人单位商业秘密,需承担相应法律责任,并赔偿用人单位因此遭受的损失。

8.2用人单位违约责任

8.2.1如用人单位未按时支付工资,需向设计师支付所欠工资的违约金,并支付相当

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