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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小店铺服务员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位职责

3.3工作岗位要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3调休、补休规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3养老、医疗、失业、工伤、生育保险待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2特别约定

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：劳动合同书

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.1.1用人单位名称：_______

1.1.2用人单位全称：_______

1.1.3劳动者姓名：_______

1.1.4劳动者身份证号码：_______

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.2.1用人单位法定代表人姓名：_______

1.2.2劳动者法定代表姓名：_______

1.3双方联系方式

1.3.1用人单位联系电话：_______

1.3.2用人单位电子邮箱：_______

1.3.3劳动者联系电话：_______

1.3.4劳动者电子邮箱：_______

2.合同期限

2.1合同起始日期：_______

2.2合同终止日期：_______

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月内，如无特殊情况，可续签一年。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称：小店铺服务员

3.2工作岗位职责：

3.2.1负责店铺的日常运营管理；

3.2.2负责商品陈列、清洁及整理；

3.2.3负责接待顾客，提供优质服务；

3.2.4负责处理顾客投诉及售后问题；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作岗位要求：

3.3.2熟悉店铺运营管理流程；

3.3.3具备一定的销售技巧；

3.3.4身体健康，能适应零售行业工作环境。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由双方协商确定。

4.2休息休假制度：

4.2.1每周休息一天，休息日由双方协商确定；

4.2.2国家法定节假日按国家规定执行；

4.2.3年休假：根据国家规定及公司制度执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：_______元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1全勤奖：_______元/月

5.2.2业绩提成：根据个人业绩及公司规定执行

5.3工资支付方式及时间：每月_______日前，以银行转账或现金形式支付。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：

6.1.1用人单位按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.1.2劳动者按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2福利待遇：

6.2.1提供带薪年休假；

6.2.2提供节假日加班工资；

6.2.3提供生日福利；

6.2.4提供定期体检；

6.2.5提供员工培训机会。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：

7.1.1用人单位提供符合国家规定的劳动保护用品；

7.1.2用人单位定期对工作场所进行安全检查；

7.1.3用人单位为劳动者提供必要的工作培训和指导。

7.2职业健康检查：

7.2.1用人单位按规定组织劳动者进行职业健康检查；

7.2.2劳动者应积极配合职业健康检查。

7.3职业病防治：

7.3.1用人单位采取措施预防职业病的发生；

7.3.2劳动者应遵守工作场所的职业病防