- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度小学教师环境教育聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订依据与目的
1.1教育法律法规
1.2环境教育相关政策
1.3学校聘用需求
2.合同双方基本信息
2.1学校名称、地址、联系方式
2.2教师姓名、身份证号码、联系方式
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位名称
3.2职责范围
3.3工作要求
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2续聘条件
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他补贴
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.教师培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
9.教学质量与考核
9.1教学质量要求
9.2考核办法与标准
10.教师行为规范
10.1行为准则
10.2违规处理
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2其他补充条款
14.合同生效与附件
14.1合同生效日期
14.2附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同签订依据与目的
1.1教育法律法规
《中华人民共和国教育法》
《中华人民共和国教师法》
1.2环境教育相关政策
国家环境保护部、教育部联合发布的《关于进一步加强环境教育工作的意见》
地方政府关于环境教育实施的相关规定
1.3学校聘用需求
学校环境教育课程设置需求
学校师资队伍建设规划
2.合同双方基本信息
2.1学校名称:小学
地址:市区路号
2.2教师姓名:
身份证号码:XXXX
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位名称:环境教育教师
3.2职责范围
负责环境教育课程的教学工作
组织学生参与环境教育活动
协助学校开展环保宣传教育
参与学校环境教育相关项目的研究与实施
3.3工作要求
具备环境教育相关专业知识
具备团队合作精神
4.聘用期限
4.1起止日期:2024年9月1日至2025年8月31日
4.2续聘条件
教师在教学、科研等方面表现优秀
学校环境教育发展需要
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
每周工作5天,每天工作时间8小时
上午8:0012:00,下午2:006:00
5.2休息休假制度
按国家法定节假日安排休息
每年享受带薪年假10天
6.工资待遇
6.1基本工资:人民币10,000元/月
6.2绩效奖金
根据年度考核结果,最高可享受人民币5,000元奖金
6.3其他补贴
通讯补贴:人民币200元/月
交通补贴:人民币100元/月
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
学校依法为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
7.2福利待遇
按国家规定享受住房公积金
按学校规定享受节日福利、生日福利等
8.教师培训与发展
8.1培训机会
学校每年为教师提供至少一次外出培训或学术交流的机会
学校定期组织内部教学研讨和经验分享会
8.2职业发展规划
教师可根据个人发展需求,与学校共同制定职业发展规划
学校将支持教师参加各类专业证书考试和进修课程
9.教学质量与考核
9.1教学质量要求
教师需按照国家课程标准和学生实际水平,制定合理的教学计划
教师需确保教学内容的科学性、系统性和趣味性
9.2考核办法与标准
学校将建立教师教学质量评价体系,包括学生
文档评论(0)