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二零二四年度小公司员工试用与转正协议3篇.docxVIP

二零二四年度小公司员工试用与转正协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度小公司员工试用与转正协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.试用员工的基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工学历

2.7员工专业

3.试用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.试用期限

4.1试用起始日期

4.2试用结束日期

4.3试用期延长的条件及程序

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4薪酬发放方式及时间

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息日及节假日

6.3加班工资计算标准

7.员工培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用及报销

8.员工考核

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3考核结果及处理

9.员工必威体育官网网址及竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业限制

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方试用期间的权利义务,保障双方的合法权益,确保甲方公司人力资源管理的规范性和连续性。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方公司2004年度新入职的试用员工,包括但不限于所有岗位及部门。

第二条试用员工的基本信息

2.1员工姓名

乙方姓名:__________________

2.2员工性别

乙方性别:__________________

2.3员工出生日期

乙方出生日期:__________________

2.4员工身份证号码

乙方身份证号码:__________________

2.5员工联系方式

乙方联系电话:__________________

乙方电子邮箱:__________________

2.6员工学历

乙方学历:__________________

2.7员工专业

乙方专业:__________________

第三条试用岗位及职责

3.1岗位名称

乙方试用岗位名称:__________________

3.2岗位职责

(1)负责__________________;

(2)协助__________________;

(3)参与__________________。

3.3岗位要求

(1)熟练掌握__________________;

(2)具备__________________工作经验;

第四条试用期限

4.1试用起始日期

乙方试用起始日期:__________________

4.2试用结束日期

乙方试用结束日期:__________________

4.3试用期延长的条件及程序

如需延长试用期,甲方应提前____________个工作日书面通知乙方,并说明延长理由。乙方同意后,双方应签订补充协议,明确延长后的试用期限。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方试用期间的基本工资为每月人民币__________________元。

5.2奖金及补贴

(1)根据乙方工作表现,甲方将给予一定比例的奖金;

(2)根据国家及地方相关政策,甲方将给予乙方相应的补贴。

5.3社会保险及公积金

甲方将按照国家及地方相关政策,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4薪酬发放方式及时间

甲方将在每月__________________日前,通过银行转账方式将乙方薪酬打入乙方指定的银行账户。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方工作时间:__________________

6.2休息日及节假日

乙方享有国家规定的休息日及节假日。

6.3加班工资计算标准

乙方加班工资按照国家及地方相关政策执行。

第七条员工培训与发展

7.1培训内容

(1)岗位技能培训;

(2)公司企业文化培训;

(3)其他相关培训。

7.2培训方式

(1)内部培训;

(2)外部培训;

(3)自学。

7.3培训费用及报销

培训费用由甲方承担,乙方参加培训产生的相关费用,甲方将

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