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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度导游与旅行社劳动合同范例

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1导游姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.2旅行社名称、法定代表人、联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作岗位及工作性质

3.2工作区域与范围

3.3工作职责与要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与调休制度

4.3休假制度与假期天数

5.工资与福利待遇

5.1基本工资构成

5.2绩效工资与奖金

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与安全保障

6.1工作场所与设施

6.2安全生产与劳动保护

6.3事故报告与处理

7.违约责任

7.1导游违约责任

7.2旅行社违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1违约金与赔偿

10.2通知与送达

10.3合同变更与解除

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案手续

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2附件内容

13.合同签订日期

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游性别：男

1.3导游身份证号码：11010119900305

1.4导游联系方式1.5旅行社名称：北京旅游有限公司

1.6法定代表人：

1.7联系方式2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：导游

3.2工作性质：全职

3.3工作区域：北京市及周边地区

3.4工作职责：

3.4.1负责带领游客游览景点，讲解景点历史与文化

3.4.2协助游客解决旅行中的问题，确保游客安全

3.4.3负责行程安排与导游资料的准备

3.4.4参与旅行社组织的培训与团队建设活动

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时

4.2休息日：每周六、日及国家法定节假日

4.3休假制度与假期天数：

4.3.1带薪年假：根据国家规定，享有带薪年假

4.3.2事假：根据实际情况，经批准可享受事假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资构成：

5.1.1基本工资：每月人民币8000元

5.1.2职位工资：根据导游级别和绩效情况确定

5.2绩效工资与奖金：

5.2.1绩效工资：根据每月工作绩效评定，最高不超过基本工资的20%

5.2.2奖金：根据年度业绩评定，最高不超过基本工资的10%

5.3社会保险与公积金：

5.3.1旅行社为导游缴纳五险一金

5.3.2具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行

5.4其他福利待遇：

5.4.1生日慰问金

5.4.2定期体检

5.4.3节日慰问

6.工作条件与安全保障

6.1工作场所与设施：

6.1.1旅行社提供导游工作所需的基本设施

6.1.2导游有权使用旅行社提供的交通工具

6.2安全生产与劳动保护：

6.2.1旅行社负责导游的安全生产教育

6.2.2旅行社负责导游的劳动保护措施

6.3事故报告与处理：

6.3.1导游在发生事故时应立即报告旅行社

6.3.2旅行社负责事故的调查与处理

8.违约责任

8.1导游违约责任

8.1.1未按约定履行工作职责，造成旅行社经济损失的，应赔偿旅行社相应损失。

8.1.2未经旅行社同意，擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。