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劳务合同范例餐厅

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方从事餐饮业经营，需招聘乙方担任餐厅工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、上菜、收银、卫生清洁等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间及工资待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：人民币_________元/月。

（2）加班工资：按照国家规定计算。

（3）奖金：根据甲方实际情况及乙方表现，给予一定奖励。

三、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

五、解除合同

1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）其他双方认为需要约定的内容。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方从事餐饮业经营，需招聘乙方担任餐厅工作人员，甲方与丙方签订劳务派遣协议，由丙方派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、上菜、收银、卫生清洁等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理、考核及解除劳动关系等。

二、工作时间及工资待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付丙方劳务派遣费用，具体费用标准如下：

（1）基本工资：人民币_________元/月。

（2）加班工资：按照国家规定计算。

（3）奖金：根据甲方实际情况及乙方表现，给予一定奖励。

3.丙方应将甲方支付的费用按照约定及时足额支付给乙方。

三、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

五、甲方权益

1.甲方有权要求丙方对乙方进行招聘、培训、考核等，确保乙方具备履行职务的能力。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守甲方规章制度。

3.甲方有权根据经营状况和乙方表现，调整乙方的岗位和薪资待遇。

六、丙方责任

1.丙方应对乙方进行严格的招聘、培训和考核，确保乙方具备履行职务的能力。

2.丙方应保证乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

3.丙方应对乙方进行定期考核，并将考核结果通报甲方。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方